8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Вывод сотрудника за штат

Добрый день. Я нахожусь на больничном почти два месяца. Мое руководство хочет вывести меня за штат. Имеют ли они на это право? Спасибо.

, Татьяна, г. Санкт-Петербург
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Татьяна!

Что Вы вкладываете в понятие " вывести за штат"?: уволить, сократить должность, уволить но работать с Вами по гражданско-правовому договору...

В любом случае, пока Вы на больничном Вас уволить не могут. Также длительное нахождение работника на «больничном» ( по нынешнему трудовому законодательству)? не является основанием для его увольнения. 

Вас могут ПРЕДЛОЖИТЬ по соглашению сторон, но только при Вашем на то согласии, перевести на другую работу в соответствии с медицинским заключением. Уволить Вас могут, только при Вашей полной утрате трудоспособности, что должно подтверждаться документально.

0
0
0
0
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

Мое руководство хочет вывести меня за штат. Имеют ли они на это право

Здравствуйте Татьяна!  Вероятно,  работодатель   вместо трудового договора хочет заключить с Вами  гражданоско-правовой  договор, который регулируется нормами Гражданского Кодекса, По такому договору не предоставляются гарантии предусмотренные Трудовым Кодексом: отпуска, оплата больничного, пособия при увольнении и др.  Это не законно:  Такие договоры, заключаются на разовые работы.  Без Вашего согласия на работу по такому договору Вас не переведут.

Выздоравливаете и не беспокойтесь.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 22.10.2014