8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Оформили на работу

Здравствуйте, у меня такая проблема, я тформилась на работу в понедельник, вышла во вторник. Так вот мне сказали что у них там какаято проблема с человеко-часами и они ( управляющая магазином) мне позвонит и скажет когда внесет меня в график, по закону у меня не может быть больше 3х выходных дне(устраивалась на работу по графику 2/2). Подскажите как мне быть? Ведь по идеи они могут составить акт невыхода и уволить меня...

, Лиза, г. Москва

По идее — да. Но с какой стати тогда Вас брали на работу? Чтобы, не допуская Вас к работе, через 3 дня уволить?

Вы конечно можете письменно обратиться к управляющей с заявлением ознакомить Вас с графиком Вашей работы под роспись и снять с него для себя копию, но стоит ли усложнять рабочие отношения с руководством с первых дней работы — решать Вам.  

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Поменял еще 2 места работы, где ему продолжили ведение бумажной трудовой книжки
Здравствуйте. Работаю в организации с 2023 года. Сложилась следующая ситуация при оформлении трудовой книжки работника. Работник подал заявление на ведение трудовой книжки в нашей организации ещё в июле 2020 года. Через месяц уволился, но в бумажную трудовую книжку запись о переходе на ЭК не внесли. Поменял еще 2 места работы, где ему продолжили ведение бумажной трудовой книжки. В апреле 2026 года вновь вернулся к нам в организацию. Ответственный за ведение трудовых книжек так же внес ему запись о приёме на работу в бумажную трудовую книжку. Вопрос: как теперь правильно оформить запись в бумажной трудовой книжке о том, что работник ещё в 2020 году написал заявление о ведении ЭК?
, вопрос №4952682, Любовь, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
При выполнении сварочных работ по неправильно оформленному наряду допуску (были указаны не все работники )
При выполнении сварочных работ по неправильно оформленному наряду допуску (были указаны не все работники ) произошел пожар так как сварщик не был предупрежден о наличии большого количества масла под металлоотходами. Не сгораемые одеяла выданы не были , так как их не было в наличии. Возгорание произошло очень быстро . Пожарные приехали через 20 минут. Система пожаротушения была не исправна. Ущерб больше 1млн рублей.Кто виновен?
, вопрос №4952586, Андрей, г. Копейск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Купил новый автомобиль для работы в такси
Я гражданин Таджикистана. Нахожусь здесь на основании ТД и патента. Имею российское ВУ. Работал в такси. Купил новый автомобиль для работы в такси. Но оформил его в кредит на друга (гр.РФ). Теперь хочу оформить авто для работы в такси. Какая схема действий?
, вопрос №4949673, Марина Марина, г. Раменское

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Уволили по сокращению штата в декретном отпуске: как получать пособие до 1.5 лет?
Здравствуйте. Находясь в декретном отпуске вышла на работу, и через 2 месяца меня уволили как сокращение штата. И перевели в аутсорсинг. Ребенку 1.1месяц .единое пособие оформила. Получала декретные с работы и теперь перестали платить. Как продлить до полутора? ( живу в маленькой деревне и там же работала, куда то обращаться и жаловаться- все братья да сватья. Рука руку моет. В дальнейшем на работу не устроится)
, вопрос №4949096, Гульнур, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 22.10.2014