Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Как правильно уволиться
Здравствуйте у меня сложилась ситуация с работодателем устроился на работу 5 августа в договоре указана зароботная плата 9500рублей меня сразу предупредил директор что остальные деньги будешь получать в конверте в устной форме договорились что средний заработок составит 20-25 тысяч рублей по 20 октября я проработал и получил только 11000 хочу уволится как мне забрать свои деньги
Самый надежный вариант — договориться с вашим работодателем.
Если же вы решите обращаться в суд, то шанс получить причитающиеся вам денежные средства тоже есть. Но нужно помнить о том, что вам необходимо будет доказать свои слова. Доказательствами могут служить любые документы, подтверждающие выплаты в концерте, свидетельские показания и т.д. Такие дела есть в практике судов, однако очевидно, что этот петь более сложный.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли я претендовать на пенсию по госслужбе (федеральной) Мурманская область, если уволюсь по собственному желанию сейчас и на пенсию буду выходить с другого места работы
Мне 52 года 4 месяца, являюсь госслужащим федеральным. Стаж работы 21год 5 мес.
Могу ли я претендовать на пенсию по госслужбе (федеральной) регион Мурманская область, если уволюсь по собственному желанию сейчас и на пенсию буду выходить с другого места работы. Спасибо!
, вопрос №5009687, Наталия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
17 лет, работаю 12 часов в сутки в кофейне. Появился вопрос : могу ли я просто взять и резко уволиться, не приходить на смены? Сегодня разговаривал с работодателем, сказал ему, что не смогу больше выходить на смены с августа, на что получил ответ : решайте свои проблемы и выходите на смены, вы обещали работать весь август. Работаю я вроде как неофициально (смотрел на госуслугах - ничего нет, зп получаю в конверте) Думаю, что щас отработаю еще пару смен до конца августа,
напишу работодателю что не могу выходить на смены с 1-5 число (зп с 5-7 августа), спокойно получу денежную сумму и просто уйду, не заполняя при этом заявление на увольнение, в котором я обязан отработать еще 2 недели перед уходом (т.к неофициально трудоустроен) На какие-то вопросы, непонимания, угрозы работодателя буду отстаивать свои права (17 лет, устроен неофициально, работаю 12 часов. Уголовно наказуемо для работодателя, на сколько я понимаю.) Подскажите, пожалуйста, правильно ли я составил план действий?
, вопрос №5008939, Александр, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации, муж находится на сво хочет уволиться по семейным обстоятельствам, у меня 7 детей один общий 6 он переписывает на себя, как нам уволиться
, вопрос №5008797, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Муж участник СВО, у него заканчивается контрактв сентябре, может ли он уволиться?
Здравствуйте. Муж участник СВО, у него заканчивается контрактв сентябре, может ли он уволиться?
, вопрос №5008705, Расул Русланович Садрыев, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте. Оплата сверхурочных. я 1марта 2023 г устроилась в бюджетную организацию. 2.02 2025 г уволилась и 2.03.2025 устроилась вновь в эту организацию устроилась. Месяц был разрыв трудовых отношений.Сверхурочные работодатель никогда не оплачивал. Сейчас я хочу уволиться окончательно и просить работодателя чтобы за все периоды он оплатил сверхурочные. Но бухгалтер говорит, что если я прерывала трудовые отношения, то переработку оплатят только за период с 2 .03.2026 по сегодняшний день. Права ли бухгалтер? Спасибо.
, вопрос №5008117, Наталья, г. Чита
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
