Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

136 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
136 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Законность вычетов из заработной платы

Здравствуйте! У меня такая ситуация. 2 ноября 2011 года я устроилась на работу кассиром, через 2 недели у нас была ревизия, а в день зарплаты, это уже я работала полтора месяца, за ту ревизию стали высчитывать за недостачи, хотя я на испытательном сроке. И так после каждой ревизии. Весь март 20012 года я работала в своей смене на кассе одна с 8 утра и до 22 вечера, так как моя напарница ушла в учебный отпуск,и работала без перерыва на обед, мне ставили 13 часов рабочих, а 2 апреля я написала заявление на увольнение и 16 апреля я получила менее 4000, (с меня вычли 5008, за их недостачи еще до моего устройства на работу), оклад 5500. Законно ли это? А сам расчет за увольнение еще будет производиться. Законны ли их эти вычеты?

16 Апреля 2012, 21:31, вопрос №5904 Светлана, г. Псков
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 04.12.2016 мы ответили на 570 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Давлятчина Любовь Юрьевна

    Добрый день.

    "Вычеты" из заработной платы могут производиться только с письменного согласия работника. Если вы такое согласие не давали, то имеете право требовать выплаты Вам всех денежных средств. Обратитесь в трудовую инспекцию.

    17 Апреля 2012, 09:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats