Добрый день. Мне через неделю выходить на работу после декрета и отпуска до 1,5 лет. У организации несколько подразделений в нашем городе. Сейчас руководитель мне говорит, что я не могу выйти в то подразделение где я работала, место занято и он мне предлагает либо другое подразделение, либо должность ниже. Меня не устраивает ни то, не другое, т.к. то подразделение далеко от места жительства. Как мне быть?
На период
отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы
(должность). (ст. 256 ТК РФ)
Из
декрета женщина возвращается на прежнюю должность. Перевести на другую работу
или должность можно только с ее согласия.
Понизить-то
можно хоть до уборщицы, но только с согласия работника.
На
деле же декретчица должна выйти и занять свое место — оно сохраняется за ней по
закону. Только принятого на это время работника надо предупредить о расторжении
трудового договора под роспись за 3 дня до выхода основного работника. Либо
предложить имеющиеся в наличии вакантные места.
