Угроза сокращения с работы

Обман. учёт в ПНД . Я состою на учёте в ПНД с диагнозом паранойдная шизофрения. В 2017 году, мне в отделении полиции дали бумаги и договор купли продажи, и расписка о передачи денег за квартиру , под угрозами тюрьмы я их подписала , я была спокойна в этот момент не нервничала. Что мне делать ? В права собственности мошенники до сих пор не вступили

Здравствуйте! На работе предупредили (устно) о грядущем сокращении. Из 5 воспитателей надо оставить только троих. Один имеет образование швеи, курсы переподготовки, стаж в данной организации 14 лет; второй педобразование, курсы переподготовки, стаж всего и в данной организации 14 лет; третий педобразование, педстаж 40 лет, в данной организации 10 лет; четвертый по образованию соцпедагог, курсы переподготовки, стаж в данной организации 5 лет; четвертый педобразование, курсы, педстаж 33 года, в данной организации 4 года, инвалид 3 группы. Кто первый попадает под сокращение?

С 1 марта вступает новый закон об обязательной русификации всего, что связано с коммерцией для B2C, исключения составляют товарные знаки. Нельзя писать транскрипцию, можно лишь существующие слова на русском языке (даже выкатили несколько словарей). У меня есть группа под названием Alart, такого слова не существует ни на русском, ни на других языках, оно исходит из сокращения моего имени и фамилии. Связи с этим возникает вопрос, могу ли я написать Аларт, если это просто сокращение имени или нужно придумывать новое название с русскими словами?

Здравствуйте. Такая ситуация. Работаем на заводе. Никакой повышенной секретности, комплектующие к вагонам РЖД. Ввели запрет на пользованием телефоном. Исключение - если по работе нужен, то ты должен выйти на "центральную" дорожку и там стоять и разговаривать. Пока все звучит обоснованно. Но у завода частые дефициты и срывы плана дня. Бывает, что в первую половину дня деталей для сборки нет (бывало и весь рабочий день), причины самые разные: от не выполнения планов других участков до отвратительной работы и косяков снабженцев. И ты сидишь часами, переделав всю возможную подготовительную работу и ждешь. И картина получается следующая: завод не дает тебе деталей для работы, ты "убиваешь" время в телефоне, завод лишает тебя премии за пользованием телефоном, хотя причина не занятости лежит на заводе. Есть ли законное прав защититься от Работодателя в таком случае? Или остается только уволиться и менять работу? Невозможно сидеть часами и изображать истукана.

Администрация прочистив ливнёвую канаву за частным домом,оставила большие горы земли,которая несет угрозу подтопления,так как ета земля сползает назад в канаву.С вопросом когда уберёте ету землю,ответ летом,а сейчас февраль