8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Стажировка без трудового договора

Устроилась на работу. Обучилась 4 дня, потом отправили на стажировку, сказали, что длиться она будет месяц. Заявление о приеме на работу я написала 12 сентября, т.е. получается этим же числом октября стажировка должна была закончится, а она почему то продолжается, все это время меня терроризирует, так скажем администратор, которая сама работает без году неделю. Вобщем сегодня она меня довела, я в истерике просто психанула, поняла что не смогу с ней работать, и уехала домой. Она написала мне смс, что я сначало должна написать заявление об увольнении, а потом только через три дня меня уволят. Но она мне сама сегодня сказала, что приказа о том, что меня назначают продавцом не было еще, и договор на этот срок я никакой не подписывала, только отдала трудовую книжку. Так вот я и не могу понять, что же я же я там вообще делаю, сейчас, если стажировка должна была окончится, но и приказа о моем зачислении не было, я эти дни там что просто "прибываю"? И должна ли я работать там еще эти три дня?

Показать полностью
, Алина Юрьевна, г. Самара

Так вот я и не могу понять, что же я же я там вообще делаю, сейчас, если стажировка должна была окончится, но и приказа о моем зачислении не было, я эти дни там что просто «прибываю»? И должна ли я работать там еще эти три дня?

Алина Юрьевна

Приветствую Вас. Без договора Вы не должны работать эти три дня, Вы вообще не должны там работать, потому что такая обязанность возникает после заключения трудового договора, который подписывается сторонами трудовых отношений. Если хотите работать, требуйте заключения договора, если не хотите, просто не ходите туда. 

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могут ли уволить по окончании отпуска по беременности и родам, если я одинокая мать?
Здравствуйте, я работаю по срочному трудовому договору, являюсь основным сотрудником, в период отпуска по беременности и родам , работодатель заявил , что отпуск по уходу за ребенком до 1,5 года оформлять со мной не собирается и я буду уволена по окончанию отпуска по беременности и родам. Я пытаюсь добиться того , чтобы меня не уволили, и уйти в отпуск по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить в этой ситуации. Я нахожусь в статусе одинокой матери, моему ребенку 2 месяца.
, вопрос №4956317, Ульяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Приостанавливается ли пенсия военного пенсионера при работе в Росгвардии по трудовому договору?
День добрый!подскажите мне пожалуйста:военный пенсионер,если будет работать с росгвардией по трудовому договору!приостановиться пенсия??
, вопрос №4955677, Ринат, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить РВП в упрощенном порядке при рождении ребенка у гражданина РФ?
Здравствуйте.я гражданин Армении но уже 5 лет живу в России на основе трудового договора ,и у меня скоро родятся ребёнок от гражданин РФ могу ли я получить рвп на упрощённой порядке и какие документы нужны для этого
, вопрос №4953773, Серож, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при увольнении через месяц работы угрожают увольнением по статье?
Трудоустройство было в два ключа Работала месяц Хочу уволиться Грозят уволить по статье Город новый Уренгой Трудовой договор на руках
, вопрос №4952551, Диана, г. Ноябрьск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вернуть заработную плату после работы в лагере без договора на руках?
Работала в пионерлагере заря по трудовому договору,с 28.12.28 по 06.01.26г.второй экземпляр на руки не получила,смена закончилась 6 января,деньги до сих пор не получили, как можно вернуть заработанные деньги.
, вопрос №4951213, Ольга, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.10.2014