Куда обратиться

Question

Здравствуйте!Скажите пожалуйста, у меня папа работает водителем в водоканале, после отработанного 8-часового дня его постоянно могут вызвать на работу, даже ночью и в выходные,не доплачивая,и то что он должен выходить после рабочего дня договора он не заключал.Один раз ему позвонили в выходной,а он был в гостях,он сказал что не может выйти,ему сразу сказали клади ключи на стол,и постоянно этим пугают,т.к. ему осталось работать 3 года до пенсии.Скажите пожалуйста,имеет ли он право отказаться выходить после рабочего дня и в выходные дни,и если он вышел как ему должны оплатить один проработанный час обычно,или в двойне,и куда можно пожаловаться в этой ситуации?Спасибо заранее!!!

Дмитрий Ермаков · Accepted Answer

Здравствуйте, Катя! Согласно ст. 60 Трудового Кодекса РФ запрещается требовать от работника выполнения работ не обусловленных трудовым договором, за исключением случаев указанных в ТК РФ и иных федеральных законах. Согласно ст. 97 ТК РФ работодатель имеет право привлекать работника к выполнению работ за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в порядке, определяемом законом, в следующих случаях: 1) для сверхурочной работы (ст. 99 ТК РФ); 2) если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (ст. 101 ТК РФ). Привлечение работника к сверхурочным работам работодателем осуществляется с письменного согласия работника. Не требуется письменного согласия работника в случаях предотвращения катастроф, производственных аварий или ликвидации последствий катастроф, производственных аварий, чрезвычайных ситуаций. Ваш отец может обратиться с жалобой на нарушение своих трудовых прав в Государственную инспекцию по труду либо в прокуратуру города. С уважением, Дмитрий.

Бесплатная консультация юриста

Куда обратиться

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?

У вас похожая ситуация?