Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте, Нина! В данном случае речь идёт об уведомлении работодателя о прекращении трудовых отношений за две недели. Необходимо иметь в виду: согласно Конституции России (статья 37), принудительный труд запрещён. Поэтому если личные обстоятельства не позволяют Вам доработать две недели, Вы можете заключить соглашение с работодателем о досрочном прекращении трудовых отношений.

Вы также можете прекратить работу хоть завтра, но в этом случае работодатель может до истечения двухнедельного срока создать Вам сложности с выдачей документов, связанных с трудовой деятельностью.

здравствуйте,

Я отработала в компании около 1.5 мес.

если трудовой договор заключен с условием об испытательном сроке, вправе расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.

Статья 71 Трудового кодекса РФ

...........................................................................................

Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

если трудовой договор заключен без условия об испытательном сроке, вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за 2 недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст.80 Трудового кодекса).
с уважением,

Елена