Не отдают трудовую книжку

Уволился 17 сентября 14г.(есть незаверенная подписанная копия моего заявления) , но по настоящее время не отдали трудовую. Запроса куда отправить трудовую книжку общество не присылало. До какого времени я могу обратиться в суд с требованием к ооо вернуть трудовую и обязано ли ооо оплатить мне среднемесячную з/плату в связи с этим. Если да, то до какого срока?

Спасибо!

11 октября 2014, 20:06, Дмитрий, г. Челябинск

Анна Зобнина

Юрист

Согласно части первой статьи 392 Трудового кодекса РФ общий исковой срок для работника при обращении в суд составляет три месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если работодатель не выдал вовремя трудовую книжку, то он должен будет возместить не полученный работником заработок за все время задержки.

11 октября 2014, 20:36

Дмитрий

Клиент, г. Челябинск

ТО есть мне нужно обратиться в суд и нужно ли мне предварительно сделать запрос в ооо? И еще: может ли решить вопрос по возврату трудовой книжки и возмещению заработка за время задержки трудовая инспекция?

12 октября 2014, 17:02

Анна Зобнина

Юрист

Конечно можно предварительно обратится в ООО, но можно этого и не делать.

Трудовая инспекция не занимается взысканием каких-либо денег в пользу работника, она выявляет нарушения в сфере труда и привлекает работодателей у ответственности.

12 октября 2014, 20:28

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Уголовное право

Как забрать машину со спецстоянки, если дознаватель не возвращает её по уголовному делу?

Здравствуйте. У меня ситуация с машиной. Машину забрали на стоянку по ст237 подделка документов. Дознаватель не отдает машину ссылаясь на то что не знает что с ней делать. Так как дело только копается документов. А не машина

19 мая, 07:04, вопрос №4956379, Денис, г. Мыски

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Поменял еще 2 места работы, где ему продолжили ведение бумажной трудовой книжки

Здравствуйте. Работаю в организации с 2023 года. Сложилась следующая ситуация при оформлении трудовой книжки работника. Работник подал заявление на ведение трудовой книжки в нашей организации ещё в июле 2020 года. Через месяц уволился, но в бумажную трудовую книжку запись о переходе на ЭК не внесли. Поменял еще 2 места работы, где ему продолжили ведение бумажной трудовой книжки. В апреле 2026 года вновь вернулся к нам в организацию. Ответственный за ведение трудовых книжек так же внес ему запись о приёме на работу в бумажную трудовую книжку. Вопрос: как теперь правильно оформить запись в бумажной трудовой книжке о том, что работник ещё в 2020 году написал заявление о ведении ЭК?

14 мая, 20:33, вопрос №4952682, Любовь, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Как подтвердить стаж работы в ОВД с 1993 по 2008 год при отсутствии трудовой книжки?

Здравствуйте, я с 1993 года по 2008 год служил в органах внутренних дел однако при увольнении не получил трудовую книжку и соответственно хотелось бы подтвердить свой стаж для формирования пенсии

12 мая, 20:15, вопрос №4950412, Дмитрий, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Гражданское право

ПФ РФ отказал в корректировке стажа на основании бумажной трудовой книжки

Работал в РКС, приблизительно 3,5 года, организация ликвидирована, работодатель в архив документы не сдавал. Трудовой стаж за этот период зачли в общий, а не северный. ПФ РФ отказал в корректировке стажа на основании бумажной трудовой книжки. Есть официальный ответ. Помогите составить заявление в суд.

12 мая, 17:11, вопрос №4950277, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.