Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Защита прав работника
Добрый день! В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, пока я находилась в отпуске закрыли филиал в котором я работала, а главный офис нашего филиала остался. Меня просят приехать за расчетом когда закончится отпуск. Считается ли это сокращением и на что я могу претендовать? Спасибо
Здравствуйте Елена!
Если филиал закрылся, то согласно ст.81ТК РФ расторжение трудовых договоров с работниками происходит в том же порядке как и при ликвидации.
Вас должны были письменно уведомить о ликвидации филиала за два месяца до дня предстоящего увольнения. А при самом увольнении выплатить выходное пособие и средний заработок.
В этом случае пособие по уходу за ребенком др 1,5 лет Вы сможете получать в органе социальной защиты населения.