Увольнение при частых листках нетрудоспособности по уходу за ребенком

Добрый день. Я мама 4-х летнего ребенка. Воспитываю сама (в разводе). Работаю после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет неполную раб.неделю (35 часов). Ребенок часто болеет. Руководитель намекает на решение проблемы с малышом или .... Имеют ли право понизить меня в должности или уволить? Дабы прекратить психологическое воздействие, куда следует обратиться с жалобой? Спасибо. Юлия

09 октября 2014, 14:07, Юлия, г. Москва

отпуск по уходу за ребенком

Виктор Цветков

Юрист, г. Краснодар

Имеют ли право понизить меня в должности или уволить?
Юлия

На основании того, что Вы часто уходите в отпуск по уходу за ребенком, официально — конечно, нет.

Однако, в любом случае, Вам следует не допускать даже малейшего нарушения трудового законодательства со своей стороны, чтобы не давать работодателю формальных поводов применить к Вам дисциплинарные санкции с последующим увольнением.

С жалобой на психологическое воздействие Вы можете обратиться в органы прокуратуры, однако, подумайте, как Вы собираетесь его доказывать.

Удачи.

09 октября 2014, 15:06

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Заключение и расторжение брака

У нас с ним общий ребенок Могу ли я подать в суд на не действительный брак?

Мой бывший муж жил с женщиной,около 3х лет у мужа и его отца была квартира. Они ее продали и оформили ипотеку на отца его сожительницы Не прописаны вроде там Отец его жил с ними. Перед уходом на сво за 4 дня они расписались Отец его пока живет с ней. Бывший муж без вести пропал, недавно и знаю только я это. У нас с ним общий ребенок Могу ли я подать в суд на не действительный брак? И есть ли шанс выиграть суд ?

20 февраля, 11:48, вопрос №4864780, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Есть ли шансы на увольнение и на какие законы опираться, кроме пп "д" п 1 ст 51 ФЗ от 28

Здравствуйте!У мужа был заключен контракт с МО в сентябре 22 г. сроком на 3 месяца,новый не подписан,на тот момент в семье было 3 детей,сейчас родился четвертый. Одному ребенку оформляется инвалидность. Есть ли шансы на увольнение и на какие законы опираться,кроме пп "д" п 1 ст 51 ФЗ от 28.03.1998 №53-ФЗ и указа президента №580 дсп от 03.08.2023?

19 февраля, 22:39, вопрос №4864376, Татьяна, г. Тверь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Порядок увольнения с военной службы военнослужащих при опеке 2-х несовершеннолетних детей

Порядок увольнения с военной службы военнослужащих при опеке 2-х несовершеннолетних детей.

19 февраля, 20:23, вопрос №4864220, Заур, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Пенсии и пособия

Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет, если и он и жена официально трудоустроены, но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж

Добрый день Может ли муж получать декретные пособия до 1.5лет,если и он и жена официально трудоустроены,но при этом жена уйдет в отпуск по уходу за ребенком, а выплаты будет получать муж. Если да,что для этого нужно

19 февраля, 18:33, вопрос №4864096, Любовь, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Как быть, если ребенок зарегистрированы с отцом в одной квартире, мать в другой

Добрый день, подскажите пожалуйста, для оформления досрочного выхода на пению по уходу за ребенком инвалидом нужна справка о составе семьи. Справка выдается в МФЦ. Этот документ является доказательством того, что ребенок-инвалид и осуществляющее за ним уход лицо проживают вместе. Как быть, если ребенок зарегистрированы с отцом в одной квартире, мать в другой.

19 февраля, 12:58, вопрос №4863653, Ольга, г. Нижнеудинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.