У нас на предприятии поголовно вычитают из зарплаты за пережог топлива . Предприятие " Ипопат " -городские маршрутные автобусы . Мы проезжаем столько , сколько заложено в расписании и топливо заправляем столько , сколько дают ! Имеет ли право работодатель удерживать с нас за пережог топлива !? Что нам делать в этом случае ?
Здравствуйте Владислав!
При наличии каких-либо оснований для удержания, должен быть издан соответствующий приказ о производстве удержаний, в котором указываются их причины.
Нормы расхода топлива могут устанавливаться организацией самостоятельно. В этом случае они должны быть утвержедны.
Если происходит перерасход утвержденной нормы топлива, то работодатель вправе считать это ущербом, причиненным ему работником.
За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка (ст.241 ТК).
Вы вправе обратиться с заявлением в прокуратуру и в государственную инспекцию по охране труда, а также с исковым заявлением в суд.
