Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Дискриминация и перемещение на работе
здравствуйте.имеет ли право директор заставлять меня каждый день по полдня работать в другом отделе.хотя там все сотрудники на месте.и получают доплаты за интенсивность труда
Здравствуйте Ирина!
Если в Вашем трудовом договоре местом работы указан определённый отдел, то работа в другом отделе юридически незаконна.
Статья 60 Трудового кодекса РФ запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Только с Вашего письменного согласия (в котором должен быть установлен срок, содержание и объём работ) может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).