Меня зовут Дарья, я работаю в детском саду в должности воспитателя как молодой специалист, я проработала 3 недели по 12 часов, когда получила рассчетку то там было написано что я проработала весь месяц по 7 часов, заведующая ответила что рассчиталась со мной в премии, законно ли это?
Здравствуйте Дарья Александровна. Данные действия работодателя не основаны на законе. В организации должен вестись табель учёта рабочего времени в котором проставляется фактически отработанное время. На основании табеля рассчитывается заработная плата. Премия — это дополнительное стимулирование работников. Скорее всего в этой сфере у Вас в организации нарушения. Эти нарушения может выявить проверка. Проверку по заявлению работника, проводит государственная инспекция по труду и прокуратура.
