8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Изменение должности

Здравствуйте. Я работаю медсестрой станции скорой помощи 16 лет. В связи с изменением штатного расписания у меня меняется должность(мне составили новый трудовой договор). Теперь я медсестра по приему и передаче вызовов выездным бригадам скорой помощи. У меня снизилась зарплата, но условия труда остались прежними, я как и раньше оказываю медицинскую помощь(первая помощь,инъекции,капельницы,перевязки,гипсование и др.). В новом трудовом договоре и должностных инструкциях медицинская помощь не прописана.Как мне поступить,главный врач грозит увольнением, если я не подпишу договор. При обращении в суд никаких результатов, судья на стороне главврача.

Показать полностью
, карина, г. Пермь
Виктор Богаченков
Виктор Богаченков
Юрист, г. Калининград

В новом трудовом договоре и должностных инструкциях медицинская помощь не прописана

Карина, здравствуйте! Согласно ст.60 Трудового кодекса РФ

 

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

 Ваш трудовой договор  должен соответствовать обязанностям, которые  Вы  выполняете. 

 Незаконные  действия главврача Вы можете обжаловать в Трудовую инспекцию.

Телефон и адрес есть на сайте Трудовой инспекции в Интернетею

www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html#p1140
© КонсультантПлюс, 1992-2014

0
0
0
0

судья на стороне главврача.

Карина, у Вас был спор в суде?   Если есть решение суда приложите его к вопросу. 

0
0
0
0

В связи с изменением штатного расписания у меня меняется должность(мне составили новый трудовой договор).

Карина согласно ст 72. ТК РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_16.html#p1432
© КонсультантПлюс, 1992-2014

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Какие изменения появились по статье 105ч1 2026 году
Какие изменения появились по статье 105ч1 2026 году
, вопрос №4857492, Клиент, г. Москва
Трудовое право
У меня по должности свой отдельный кабинет
Добрый день. На работе сложилась такая ситуация. С бывшим мужчиной работаем в одной компании, разошлись. Как только узнал, что я выхожу замуж пытались убрать меня с должности и настаивали чтобы я перешла на декретное место. После моих обращений к более высшему руководству, ситуация подуспокоилась. Я беременна. У меня по должности свой отдельный кабинет. Но директор передал что я должна переехать в другой кабинет с ещё 4 коллегами (3 из них мужчины). Кабинет не отремонтированный. В нем очень едкий запах от старого линолеума и т.п. вопрос в том, на какое законодательство я могу ссылаться, что беременной женщине нельзя находиться в таких условиях. При устройстве на должность мне были обозначены все условия, в т.ч. закрепленный за мной кабинет.
, вопрос №4857486, Инна, г. Москва
Защита прав работников
Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
Добрый день, работодатель выдал уведомление о сокращении и предложил должность ниже моей и зп меньше. Я все подписала. Могу ли я сейчас отказаться от предлагаемой должности и уйти по сокращению с выплатой
, вопрос №4857000, Вероника, г. Москва
Трудовое право
Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность
Заключила срочный договор с организацией на должность сотрудника сервисной службы. Срок с 19.01.2026 по 18.02.2026. Когда устроилась, сказали, что один постоянный сотрудник хочет вернуться на мою должность. На этой должности нас 5, с тем работником 6. Я с начала спросила, не будет ли увольнений из-за этого. Сказали нет, потом что не знают. Мой срочный договор был как испытательный срок и всех все устраивало, хотели чтобы по его истечению он стал бессрочным. В итоге постоянный сотрудник вернулся и мне сказали, что прекращают работу со мной, так как нас слишком много. 13.02, сегодня, сказали, чтобы пришла подписывать бумаги. Мне интересно можно ли получить какие-то выплаты из-за досрочного расторжения срочного договора?
, вопрос №4856903, Алена, г. Москва
Предпринимательское право
Могу ли я освободить себя от должности директора?
Я являюсь директором ООО и единственным учредителем, также я единственный сотрудник данного ООО. На данный момент, а именно с 30 декабря 2025 года ООО прекратило свою деятельность. Я планировал начать процедуру ликвидации, но решил заключить контракт с Министерством Обороны, а по закону насколько мне известно для заключения контракта с Минобороны мне необходимо прекратить предпринимательскую деятельность и освободиться от должности директора, военнослужащим запрещено заниматься бизнесом. Могу ли я освободить себя от должности директора ? Каким образом и как это оформить документально и в какие контролирующие органы предоставить данную информацию?
, вопрос №4855253, Александр, г. Пермь
Дата обновления страницы 04.10.2014