Добрый вечер. Помогите мне пожалуйста. На кого должна писаться объяснительная записка? У меня в должностной инструкции прописано что я должна следить за дисциплиной сотрудников, я главный специалист, у меня есть начальник, который отсутствовал на рабочем месте. Могу ли я просить специалиста написать объяснительную на моё имя при опоздании на работу, если у них должностных прописано, что они непосредственно подчиняются мне?
Здравствуйте Татьяна!
Объяснительная записка — это документ, объясняющий причины какого-либо действия, факта, происшествия. Ее может составлять любой работник организации в адрес вышестоящего должностного лица.
Если у сотрудника организации прописано в трудовом договоре их административное и функциональное подчинение Вам, то да, он может писать объяснительную записку на Ваше имя.
В Правилах внутреннего трудового распорядка, скорее всего, тоже написано, что работник подчиняется своему непосредственному начальнику или директору. Тогда и объяснительную в случае чего сотрудник будет писать на имя или своего начальника, или директора.
