Увольнение за несвоевременный уход с работы

Я являюсь руководителем учреждения, работаю до 18.00 Работник постоянно нарушает режим работы, т.е. уходит с работы раньше положенного срока ( т.к. его рабочее время до 20.00 ) Объясните пожалуйста мои поэтапные шаги для вынесения выговора. Спасибо!

02 октября 2014, 20:11, Валентина, г. Ростов-на-Дону

Андрей Петрыкин

Юрист, г. Волоколамск

требуете от сотрудника объяснение, а дальше объявляете ему выговор, заносите в личное дело и знакомите сотрудника под роспись

02 октября 2014, 20:13

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Земельное право

Есть ли право у ТСН начислять пени по задолженности за несвоевременную оплату членских взносов земельного участка?

10 мая, 15:47, вопрос №4948552, Ольга, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли уволиться со службы по контракту в связи с необходимостью ухода за отцом?

Добрый день. Являюсь военнослужащим, СВО. Если мои родители в разводе, а отцу нужен уход и я его близкий родственник - может ли это стать основанием для увольнения по семейным обстоятельствам?

08 мая, 19:56, вопрос №4947511, Владислав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Можно ли уволиться, оформить пособие на бабушку и снова устроиться на работу?

Здравствуйте, Я отец, оформил пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на себя вместо жены, решили переоформить пособия на бабушку, но оказалось переоформить можно только при увольнении, могу ли я уволиться оформить пособия на бабушку и устроиться обратно, можно ли будет после переоформления также работать бабушке и получать пособия?

07 мая, 14:08, вопрос №4946311, Вадим, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Военное право

Можно ли уволиться с работы по уходу за женой с онкологическим заболеванием?

Увольнение по уходу за женой , болеет антологией ,

06 мая, 17:43, вопрос №4945505, Эдуард, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства

Добрый день! Ушла в отпуск по беременности и родам в апреле 2026 года. Расчетный период 2024-2025 года. С 1 января 2024 года по 16 декабря 2025 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и параллельно работала по совместительству 2 месяца. Я прошу исключить время нахождения в отпуске по уходу до 3 лет, но мне СФР говорит с доходом от совместительства включить в расчет и дни работы с совместительства. Правильно ли это,

04 мая, 17:48, вопрос №4943545, Луиза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.