Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

48 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
48 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Как быть если я на замещении декретницы и сейчас беременна сама?

Я месяц назад устороилась на работу продавцом-консультантом в договоре указано что я за девушку которая сейчас в декрете. Не давно сама узнала что беременная, как быть в такой ситуации? В магазине все утверждают что она не вернется с декрета, но вдруг что тогда меня в положении уволят т.к договор истек или будут предлагать возможные вакантные места? А если я успею уйти в декрет и она вернется когда я уже рожу то тогда какие действия компании? почитала что в таком случае меня увольняют и я остаюсь без выплат.Скажите пожалуйста еще есть такая вероятность что работодатель узнав о беременности специально сделает что дувушка вышла и со мной расторгнет договор,чтоб не платить потом пособия?

01 Октября 2014, 13:13, вопрос №573079 Елизавета, г. Вологда
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 03.12.2016 мы ответили на 907 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Коливанов Сергей
    Юрист, г. Санкт-Петербург
    Общаться в чате

    Работник, выходя в длительный отпуск, сохраняет за собой должность и рабочее место, так что Вы в любом случе работаете временно.

    После родов та первая девушка, либо должна выйти на работу, либо написать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до трёх лет, либо написать заявление об увольнении.

    Понятно что в первом случае Вы моментально теряете должность, во втором — сохраняете должность еще три года (однако, к этому времени Вы сами уйдёте в декрет), в третьем — приобретаете право работать бессрочно.

    Второй и третий вариант — на усмотрение работодателя (он не обязан оставлять именно Вас, и возможно уже подыскивает другого сотрудника).

    Работодатель может только попросить написать ту девушку заявление о досрочном выходе из отпуска.

    01 Октября 2014, 13:26
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Спасибо большое

    01 Октября 2014, 14:48
stats