Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

88 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
88 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Расчётные выплаты работнику

Здравствуйте! В какой срок работодатель должен расчитаться с работником при увольнении , если работник не оформлен а трудовая находится у работодателя ? Я из Украины .

01 Октября 2014, 12:44, вопрос №573047 Максим, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 09.12.2016 мы ответили на 938 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Зайкова Яна Владимировна

    Добрый день!

    Окончательный расчет работодатель должен произвести в день увольнения. В этот же день работнику должна быть выдана трудовая книжка, и работник должен быть ознакомлен с приказом об увольнении.

    В случае, если работодатель не выполняет данные требования, Вы можете обратиться в прокуратуру, государственную инспекцию труда, либо суд (по месту своего жительство, либо по месту нахождения организации).

    01 Октября 2014, 12:49
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть

    Уточнение клиента

    Я из Украины , это не меняет суть ? Тоисть если фирма на которой я грубо говоря не устроен , скажет мне жди расчётных, то я смело могу сказать о том , что заявлю в прокуратуру или суд ? Спасибо

    01 Октября 2014, 12:54
  • Юрист - Зайкова Яна Владимировна

    Да, верно, в данном случае Вы пользуетесь теми же правами, что и граждане России

    01 Октября 2014, 12:57
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats