8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Хотят перевести на другую должность

Я в декретном отпуске. Сейчас хочу выйти на работу. За это время все руководство поменялось. Я работала перед декретным отпуском бухгалтером по банку и зарплате. Данный бухгалтер хочет меня перевести в производство бухгалтером. Имеет ли она право меня перевести? И как мне правильно поступить в этом случае? Большое спасибо за консультацию.

, Светлана Владимировна, г. Димитровград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Светлана, все зависит от того будет ли в данном случае именно перевод на другую работу, либо это будет перемещение.

Под переводом законодатель понимает постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Не требуется согласия работника в случае перемещения на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Насколько я понимаю трудовая функция в Вашем случае не меняется, Вы остаетесь бухгалтером, но если у Вас в трудовом договоре зафиксировано структурное подразделение, а оно меняется, тогда то, что с Вами хотят сделать, будет переводом и требуется Ваше письменное согласие на это. Без него перевод неправомерен. Если не меняется, ни трудовая функция, ни  структурное подразделение и Вы никуда не переезжаете вместе с работодателем, то Вас правомерно могут переместить на другое рабочее место без Вашего согласия в соответствии с законом.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Знакомый хочет перевести из Пакистана 2, 5 млн.долларов.Возможно ли это сделать?
Знакомый хочет перевести из Пакистана 2,5 млн.долларов.Возможно ли это сделать?Не нарушу ли я закон?
, вопрос №4956807, Раиса, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Военное право
Хочу уволиться по ошм, согласно этой статье: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. От 31.12.2025) "Вопросы
Добрый вечер, вопрос следующий: Я являюсь действующим военнослужащим, служу по контракту в ГУ гш. Все должности в нашей системе подразумевают категорию А-годен к ВДВ. Хочу уволиться по ошм, согласно этой статье: Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 31.12.2025) "Вопросы прохождения военной службы" (вместе с "Положением о порядке прохождения военной службы") Статья 34, пункт 4, подпункт «а» в связи с организационно-штатными мероприятиями (подпункт "а" пункта 2 статьи 51 Федерального закона) и при отсутствии других оснований для увольнения: при признании его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при отсутствии его согласия с назначением на другую воинскую должность (должность). Два моих знакомых уволились по этой статье, но вопрос в другом. Могут ли меня без моего согласия, не смотря на написанный рапорт об отказе от других должностей, перевести в другой род войск, на должность, которая соответствует моей новой категории годности (допустим Б).
, вопрос №4954412, Иван, г. Брянск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что положено при увольнении с должности по совместительству после декретного отпуска?
Сотрудница работала в организации на 2 должностях. 1 ст.+0,5 ставки. Уходя в декретный отпуск сотрудница отгула ежегодный отпуск. После декрета, ребёнку ещё нет 3 лет, сотрудник вышел на работу и расчитался с 1 должности 0,5 ставки. По другой должности сотрудник продолжает работать .Что положено сотруднику при увольнении с этой должности.
, вопрос №4954210, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли требовать компенсацию при закрытии торговой точки и отказе от перевода?
Добрый день, точка на которой я работаю попала под сокращение. Поступило предложение о переводе в ближайший город либо по собственному. Я не хочу в другой город и не хочу увольнятся по собственному, имею я права требовать компенсацию в таком случае? Организация продолжает работать, но " мало прибыльные" точки закрывает. И еще вопрос: не будут ли они тянуть с этим, если есть возможность моего увольнения ( не по собственному)? Хочу уточнить все нюансы по этому поводу
, вопрос №4954161, Юлия, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли отказаться от перевода в другое отделение по производственной необходимости?
Я работаю медсестрой в психиатрии, меня хотят перевести в хирургию по производственной необходимости, так как там нет своих медсестёр. Можно мне отказаться?
, вопрос №4952046, Люция, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 01.10.2014