8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Парковочное место

Здравствуйте. Хотел узнать возможно ли огородить себе парковочное место под парковку личного автомобиля около своего дома? Дело в том что там на ночь постоянно ставят 4 машины но парой бывает что приезжаешь вечером и какие то другие люди там стоят совершенно с других дворов, и порой ставят так машины что вместо 4 там можно поставить 3 машины, а и то 3 влезут. Я все понимаю что мест мало но зачем же лесть в другой двор. Тем болей все 4 место мы с жильцами убираем сами, чистим и от снега расчищаем. Там еще находится почта черный выход но до двери очень далеко где то метров 5 еще до почты. Там окно для разгрузки и часто они просят довольно не вежливо отогнать машины но мы соглашаемся и убираем. Но когда приезжают другие люди то они не выходят и даже не обращают внимание что мешают. Так вот я хотел бы узнать как можно оградить эти 4 парковочных места? Мы хотим в четвером поставить 2 столбика и протянуть цепь и повешать замок, нарисовать разметку и культурно чисто убирать эти места так как все равно дворник там не убирается некогда. И дать ключ почте что бы у них не было проблем с разгрузкой почты и всегда смогли подъезжать к разгрузочному окну просто целый день эти места пустые так как все уезжают на работу и приезжают поздно вечером. Вообщем что нам надо? С кем надо поговорить? Какие бумаги хочется все сделать по закону.

Показать полностью
, Дмитрий Утешев, г. Липецк
Артем Егоров
Артем Егоров
Юридическая компания "Антиколлекторское агенство "Тамерлан"", г. Санкт-Петербург

Дмитрий, Вам не позволят это сделать с согласованиями. В свое время узнавал. Но многие делают это без согласований и вроде ничего, никто эти столбики не сносит.

0
0
0
0
Евгений Нoздрaчeв
Евгений Нoздрaчeв
Юрист, г. Воронеж

Чисто теоретически сделать это можно. Для этого необходимо обратиться в комитет по управлению имуществом города (или как он там у Вас называется) с заявлением о предоставлении указанного земельного участка в аренду либо в собственность. На основании заявления они замежуют участок и выставят на аукцион, победите — он Ваш. Это если участок на землях города. 

Если же участок замежеван как придомовая территория — то необходимо решение общего собрания собственников жилья вашего дома на предоставление Вам в пользование или аренду указанного участка.

Из практики скажу, город на это не пойдет — иначе, создав прецедент, вся территория города будет разделена на парковочные места. Получить положительное решение общего собрание также сложно, так как всегда найдется бабушка, которая поднимет шум по этому поводу.

Путь сложный и вряд ли перспективный. Поэтому присоединюсь к коллеге, установите самовольно, максимум что будет — заставят убрать.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Административное право
Щас живу в другом месте, собственница подаёт заявку на регистрацию приходит отказ, уже три раза пришел отказ
Добрый вечер, у меня закончилась регистрация два месяца назад. Продлить не смог потому что переехал с того места. Щас живу в другом месте, собственница подаёт заявку на регистрацию приходит отказ, уже три раза пришел отказ. Что делать? Я с Украины. С Хмельницкого.
, вопрос №4857547, Роман, г. Москва
Трудовое право
Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается
Добрый день, я работаю в частной лаборатории. Работаю в смену одна и за мед.работника и за администратора.Смена 12 часов. В графике указано, что у меня обеденный перерыв с 9:00-10:00. Но, по словам руководства, я не имею права покидать отделение. Выходит, что в свой обеденный перерыв я не могу покинуть рабочее место и это время перерыва мне не оплачивается. На мои вопросы"А почему так? Ведь это прямое нарушение.", мне отвечаю "ВЫ ПОДПИСЫВАЛИ ДОГОВОР". Но о том, что я не смогу покидать рабочее место и пользоваться своим законным правом на перерыв и речи не было. На сколько это законно?
, вопрос №4856839, Анастасия, г. Москва
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала
Здравствуйте. По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (до 15.05.2026г). 12.01.2026г. устроилась на работу по совместительству на 0,5 ставки. Наступила беременность. Могу ли я претендовать на декретные выплаты с обоих мест работы, учитывая, что по совместительству предыдущие 2 года я не отработала. в случае, если нельзя претендовать на декретные с обоих мест работы, могу ли на основном месте работы перейти на совместительство, а с работы по совместительству устроиться на полную ставку и далее претендовать на декретные с обоих мест работы? Спасибо! 13.02.2026г.
, вопрос №4856770, Замира Кадырова, г. Москва
Автомобильное право
Есть автобус Ф орд 19 мест+водитель категория Д можно ли сейчас убрать сиденья чтобы было 8 мест+водитель категория В или грузопассажирский?
есть автобус Ф орд 19 мест+водитель категория Д можно ли сейчас убрать сиденья чтобы было 8 мест+водитель категория В или грузопассажирский?
, вопрос №4855909, юрий, г. Санкт-Петербург
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В настоящее время требуется пройти проверку службы безопасности и заполнить анкету с указанием предыдущих мест работы
Здравствуйте. Прошу проконсультировать по следующей ситуации. Я прошёл(ла) собеседование в авиакомпанию на должность бортпроводника и получил(а) предложение о трудоустройстве. В настоящее время требуется пройти проверку службы безопасности и заполнить анкету с указанием предыдущих мест работы. Часть мест работы, указанных ранее в резюме, фактически были неофициальными (без заключения трудового договора и без отражения в государственных реестрах). Работа действительно выполнялась, однако формального оформления не было. Прошу разъяснить: 1. Рекомендуется ли указывать такие периоды работы в анкете СБ с пометкой о неофициальной занятости? 2. Может ли факт неофициальной занятости сам по себе повлиять на решение службы безопасности о допуске к работе? 3. Что с точки зрения оценки благонадёжности и принятия решения о допуске предпочтительнее: указать фактическую занятость или оставить соответствующие периоды без указания работы? 4. Какие факторы в подобных проверках обычно имеют ключевое значение при принятии решения о допуске/недопуске? Интересует именно практический аспект — как подобные обстоятельства обычно воспринимаются при проверке службы безопасности в авиационной сфере. Заранее благодарю за консультацию.
, вопрос №4855839, Артур, г. Москва
Дата обновления страницы 27.03.2013