Консультируйтесь с юристом онлайн

1132 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1132 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Выплата стоимости обучения

Здравствуйте, недавно устроился на работу, однако в процессе работы выяснилось, что уровень ЗП и занятость, сильно не соответствует тому о чем изначально говорил работодатель. Решил уволиться, но в договори есть пункт, о том что при увольнении в период испытательного срока, я обязан выплатить стоимость обучения в размере 25 т.р. ЗП при этом 7 т.р. Обязан ли я выплачивать стоимость обучения, не нарушает ли это моих прав?

15 Июня 2013, 15:21, вопрос №56561 Лагов, г. Екатеринбург
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Анна
    Юрист, г. Череповец
    Общаться в чате

    Добрый день!

    Конечно, для более точного ответа желательного видеть трудовой договор. Но исходя из того, что Вы написали:

    данное требование работодателя является незаконным, поскольку испытательный срок не является обучением. Работодатель обязан выплатить Вам заработную плату в полном объеме.

    15 Июня 2013, 16:15
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Виктория
    Юрист, г. Чебоксары
    Общаться в чате

    В соответствии со ст.  249 ТК РФ

    «В случае
    увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым
    договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник
    обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение,
    исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания
    обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением
    об обучении.»



    15 Июня 2013, 17:01
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.