бухгалтер компании не выплачивает декретные, ссылаясь на занятость. больничный лист был подан месяц назад, но по словам бухгалтера так и не был рассмотрен. что предпринять в данной ситуации? в какое место стоит обратиться, что бы нажаловаться на данного бухгалтера?
Здравствуйте, Анна!
Попробуйте обратиться к работодателю в письменном виде?
Если не подействует — жалуйтесь в трудовую инспекцию, в прокуратуру, в суд.
Здравствуйте Анна!
В соответствии со ст. 255 ТК РФ Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
То есть, если Вы предоставили мед. заключение о Вашем состоянии здоровья, то работодатель обязан выплатить Вам пособия.Если работодатель не выплачивает Вам по какой-либо причине пособие, то Вам следует подать жалобу в Трудовую инспекцию.
Смогу оказать услугу по составлению жалобы, а также проконсультировать по успешному решению вопроса.
С уважением Ф. Тамара
