1104 юриста сейчас на сайте
  1. Недвижимость
  2. Жилищное право

Трудоустройство без постоянной прописки

Доброго времени суток. Возможно ли трудоустройство без постоянной прописки в данном регионе? Имеется постоянная прописка в другом регионе.

25 Марта 2013, 15:24, вопрос №56289 Тагир, г. Краснодар
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

7 499 938-51-92

Свободных юристов на линии: 7

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Анастасия
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Да, можно.


    Согласно статье 64 Трудового кодекса запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от… места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом.

    25 Марта 2013, 15:31
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Задайте свой вопрос юристу!
  • Юрист - Надежда
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Совершенно верно, можно трудоустроиться имея прописку в другом городе.

    Помимо этого, хочу добавить выдержку из ст. 65 ТК РФ

    «При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:
    паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
    страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
    документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки…
    Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации...

    Нигде о прописке не сказано, удачи!

    25 Марта 2013, 16:25
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть