Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Беременность в период работы по договору на месте декретницы
Добрый день! Я устроилась на работу 5 месяцев назад в гос.предприятие по договору, на время декретного отпуска сотрудника. Хочу запланировать свой декретный отпуск на срок как можно ранний. Какие риски, касающиеся сохранения рабочего места, всех положенных выплат и пр., у меня существуют с выходом в декрет? Спасибо!
Добрый день.
Пока вы являетесь работником на вас распространяются все гарантии, но по сути у вас трудовой договор срочный, поэтому допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности.
Если основной работник выйдет во время вашего отпуска по уходу за ребенком, то трудовой договор прекратится в этот день.