8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что меня ждет

Я работаю на ОАО НМЗ Искра с 2003.Во второй зоне, т к это предприятие выпускает взрывоопасную продукцию.По специальности сборщик спец изделий..Каждый год мы проходим мед комиссию. Все 11 лет мне просто везло!!!А в этом году меня в принудительном порядке заставляют пройти ее.Но проблема в том, что у меня тугоухость 4 степени...Хожу со слуховым аппаратом...Что будет???Меня лишат этой работы???Или они должны предоставить другую??

, оля, г. Новосибирск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Ольга!

На основании ст.213 Трудового кодекса РФ, работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры.

Уволить Вас смогут только на основании медицинского заключения, по которому Вам будет запрещено вообще осуществлять трудовую деятельность.

Если в соответствии с медицинским заключением Вы будете нуждается во временном переводе, то Вас (с письменного согласия) будут обязаны перевести на другую имеющуюся работу, не противопоказанную по состоянию здоровья. При отсутствии подходящей работы Вас отстранят от выполнения трудовых обязанностей с сохранением места работы. 
Если Вам будет необходим постоянный перевод, а соответствующей работы у работодателя нет, то возможно расторжение трудовых отношений по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы)
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_17.html#p1572
© КонсультантПлюс, 1992-2014

0
0
0
0
Похожие вопросы
Гарантии, льготы, компенсации
Я стаю в очереде по кварте, как сирота, как можно выбить квартиру не ждя в очереди, и если у меня не где жить и на руках ребенок
я стаю в очереде по кварте ,как сирота, как можно выбить квартиру не ждя в очереди , и если у меня не где жить и на руках ребенок
, вопрос №4864150, никита, г. Москва
Исполнительное производство
Алименты работодатель перечислил 12.02.2026 сегодня алиментов нет, и пристав сказала что как минимум 10 дней надо ждать
Алименты работодатель перечислил 12.02.2026 сегодня алиментов нет,и пристав сказала что как минимум 10 дней надо ждать
, вопрос №4863917, Мария, г. Москва
Автомобильное право
У них сабака постояный шум долбежка до поздна.меня не слышат.молодые в порыве злости почью одел маску и порезал все колеса на их двух машинах 8 колес.что ждать
на верху соседи мешают жить .спать .. у них сабака постояный шум долбежка до поздна .меня не слышат .молодые в порыве злости почью одел маску и порезал все колеса на их двух машинах 8 колес .что ждать
, вопрос №4862584, АЛЕКСАНДР, г. Новокузнецк
Побои
То что у мужа, проблемы с головой это факт, но как это доказать?
Здравствуйте! У меня сложная ситуация, не знаю что делать. Я проживаю с мужем и двумя детьми (9и4 года), в его городе. Не работаю, т.к. муж не разрешает, в городе нет родственников и помощи ждать не от кого. Общаюсь только с соседями, мы дружим и дети наши дружат и в один класс вместе ходят, друг другу помогаем во всём. С мужем здесь ни кто практически не общается, в связи с его характером. Да и вообще друзей у него нет и его родственники с ним тоже не общаются. Дома он настоящий тиран, терпела всё из-за детей, но в последнее время изменилось и отношение к старшему сыну, стало тоже негативное с его стороны. Проявление агрессии, оскорбление и ударить тоже может. После нашего последнего конфликта, произошла драка. На что я первый раз вызвала полицию и написала заявление. Из-за злости он написал встречное заявление, снял побои-зафиксировал (царапины на лице). Так же он написал второе заявление на меня, что я постоянно пью при детях. Но на самом деле, это клевета и могут подтвердить многие, т.к. воспитанием детей полностью занимаюсь только я одна. Третье заявление он написал на соседей, что типо они меня спаивают и плохо влияют на детей. У них семья благополучная живут в полном достатке, трое детей, все учатся на отлично, постоянные секции. Вообщем очередная клевета. Где мы проживаем могут все соседи доказать. Участковая сказала, что поставит на учёт как неблагополучная семья. И меня это очень тревожит. Я конечно не боюсь ни каких проверок, мне скрывать не чего, есть свидетели, но как всё это отразится потом или на детях? То что у мужа, проблемы с головой это факт, но как это доказать? В данный момент буду подавать на развод и раздел имущества. Проживать с ним в одном доме очень трудно и практически ежедневное влияние на психику у детей и меня. Из дома он не уходит, приобретали и строили в браке. Выход вижу только один, уйти на съёмную квартиру с детьми.
, вопрос №4862433, Надежда, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Что они могут сделать если я работаю на пол ставки?
Добрый день! Помогите,пожалуйста разобраться в ситуации. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, но вышла на работу на 0,4 ставке на удаленный вид работы( это не где не прописалось, было только умно обговорено). После того как я пришла и сказала что готовы выжить на полную ставку,мне ответили мест нет,жди августа ( когда будет ребенку 3 года) и выходи. Сразу начались внутренне проверки моей работы, за все года в компании. Сейчас они ко мне приходят и говорят что я нарушала корпоративную этику компании и компания мне не доверяют, и чтоб я уволилась по собственному желанию,когда ребенку исполнится 3 года. И что я сейчас могу работать на пол ставки,а если я не захочу с ними согласится,что мне будет хуже. Что они могут сделать если я работаю на пол ставки?
, вопрос №4862337, Ирина, г. Москва
Дата обновления страницы 18.09.2014