404 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

404 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Общие вопросы

О сокращении штата

должен ли нач. управления кадров при переводе работника на другую должность внутри одной и той же организации предупредить работника о том, что он вскоре будет сокращен? Мне он ответил. что он не обязан этого делать и только "оформляет документы" Так ли это?

16 Сентября 2014, 11:06, вопрос №559392 Наталья, г. Нижний Новгород
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Вагиз
8952
ответа
3715
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Уфа
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте!

При сокращении штатов работник предупреждается о предстоящем увольнении уведомлением, подписанным руководителем организации. 

 Из Вашего вопроса не совсем понятно, как связаны между собой перевод на другую работу и сокращение штатов.

16 Сентября 2014, 11:14
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

404 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут