8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Настаивают на увольнении по собственному желанию

Здравствуйте! Работаю в колл-центре ведущим специалистом. Начальник отдела 2 недели назад устно сказала, что компания закрывается и надо всем увольняться. Наша зп состоит из оклада и бонусной части(можно считать как премии). За октябрь и ноябрь 2013 года выплачены были только оклады, начальство сказало что у компании трудное положение и со временем это все отдастся. Долг компании передо мной сейчас 7500р. Сейчас проводится беседа директора с нами, что если вы не напишете сами заявление по собственному желанию, то вы не получите бонусную часть зарплаты за август и сентябрь, только оклады.(премиальная часть составляет у нас 50% итоговой зп)Речь уже о долгах вообще не ведется. Директор озвучивает, что если по собственному желанию не напишите, я дорабатываю до 29 сентября, а ваши все документы отправят в Москву. В Москве наш главный офис, мы работаем в Волгограде. наше помещение будет очищено и сдано другим съемщикам. при вопросе , что нам делать разводит руками, что с вами будет я не знаю кто по собственному желанию не напишет. Подскажите какие действия можно предпринять в этой всей ситуации? Куда обращаться? И можно ли получить компенсацию какую либо? Думаю , что в компании происходит соннация, но нам вообще ничего не говорят и не объясняют.

Показать полностью
, Ольга Сторожилова, г. Волгоград

Здравствуйте Ольга!

Вы все должно быть уволены ст. 180 ТК РФ, устанавливающей основные гарантии и компенсации работникам, подлежащим увольнению в связи с ликвидацией предприятия (организации, учреждения). Вас должны были предупредить за  2 месяца о предстоящем увольнении, а при увольнении выплатить выходное пособие.

 Заявление по собственному деланию не пишите. Обращайтесь срочно с коллективным заявлением в прокуратуру с требованием разобраться в ситуации.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию
Добрый день! Работодатель сообщил о том, что необходимо сократить сотрудников (не официально) и просит написать заявление по собственному желанию. Условия меня не устраивают по оплате, которые предложены. Помимо всего этого мне заблокировали компьютер, не могу выполнять свои трудовые обязанности. Что мне делать? Приходить на работу и сидеть? Или взять больничный?
, вопрос №4954504, Клиент, г. Коломна

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Имеет ли право директор не подписать заявление на увольнение из-за ревизии?
Здравствуйте, я администратор магазина. Но хочу уволиться по собственному желанию, но у нас ревизия в этом месяце имеет ли право директор не подписать мне заявление на увольнение на основе ревизии
, вопрос №4954462, Алина, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый вечер, такая ситуация общаюсь с свошником, по собственному желанию он мне скидывает деньги на
Добрый вечер, такая ситуация общаюсь с свошником, по собственному желанию он мне скидывает деньги на приобретение телефона не говоря о том что если мы поругаемся он у меня его заберет и тут мы ссоримся он говорит приедут мои люди и отдай телефон на что я говорю не отдам он говорит что это не твой телефон ты должна его отдать чек и коробка у меня
, вопрос №4954324, Александра, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать в декретном отпуске, если работодатель закрывает ИП и просит уволиться?
Мой работодатель закрыл ИП , прислал мне заявление на увольнение по собственному желанию, я нахожусь в декретном отпуске, как быть мне.
, вопрос №4953965, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Правомерно ли сокращение должности матери-одиночки с ребенком-инвалидом?
Здравствуйте, я мать одиночка с двумя детьми в возрасте 11и 14 лет ( старшая находится на инвалидности) . Я работаю пекарем кондитером официально . Недавно поменялось руководство и в итоге решили ли одну ставку кондитера сократить и мне предложили перейти в мясной цех в , где я ни разу не работала или увольнение по собственному желанию. Имеют ли они на это право? И могу ли я не писать заявление по собственному желанию?
, вопрос №4953052, Ирина, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 12.09.2014