Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Трудовое право, сокращение
На работе предстоит сокращение, работаю 5 лет, один раз сокращали с этого предприятия, где-то слышала, что есть такой закон, что дважды не имеют право сокращать с одного и того же предприятия. Правда ли это так? Заранее спасибо.
, таиса, г. Омск
Эльмира Хуснутдинова
Таиса, здравствуйте!
Закона, запрещающего дважды сокращать с одного и тоже предприятия, нет.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
Таиса, возможно остались вопросы, буду рада их разъяснить!
Желаю успехов во всех Ваших начинаниях!
С уважением,
Эльмира
Похожие вопросы
Добрый вечер, вы консультируете по вопросам трудовых отношений?
Добрый вечер, вы консультируете по вопросам трудовых отношений?
Потому что мне кажется, что меня хотят кинуть
Необходимо составить иск в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы со стороны руководства агентства
Необходимо составить иск в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы со стороны руководства агентства. Работала по самозанятости
В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение
Здравствуйте! Моей маме (1967года рождения) в этом году в октябре исполнится 57 лет. В июне у неё на работе планируется сокращение, она попадает под сокращение. Слышали , что при сокращении в предпенсионном возрасте она может выйти досрочно выйти на пенсию.Так ли это? Но есть нюанс, она еще является индивидуальным предпринимателем. Могут ли ей отказать в досрочном выходе на пенсию изза сокращения на работе из-за того, что она ИП?
Вопрос о сроках подачи на удо Я нахожусь на принудительных трудовых
Вопрос о сроках подачи на удо. Я нахожусь на принудительных трудовых работах. Срок подачи исчисляется от момента начала срока общего или начала срока птр?
Здравствуйте, на бывшем месте работы не поставили отметку в электронной трудовой и не отвечают на сообщение, подскажите что сделать
Здравствуйте, на бывшем месте работы не поставили отметку в электронной трудовой и не отвечают на сообщение, подскажите что сделать
Спасибо большое, но просто, как правило сокращают последних пришедших, а я получается, что пришла почти последней, после меня пришли люди, но родственницы начальника. Очень обидно за 5 лет нет ни замечаний, ни нарицаний, а оставят опять избранных, о какой квалификации Вы говорте. Как я могу себя защитить? Очень страшно в 40 лет остаться без работы.
Таиса,
Квалификация работника — уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника.
Если Вам предложат ознакомиться с документом о предстоящем сокращении, а тех, людей, которых Вы считаете ниже своей квалификацией, решат оставить, то Вы можете обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру за защитой своих прав, а также в суд.
Успехов, Таиса!