Перевод на меньшую должность

27.08.2025 года я почувствовал себя плохо,была вызвага скорая помощь и меня госпитализировали в больницу . В больнице мне диагностировали инфаркт неуточненной давности,персистирующая фибриляция предсердий. Назодитлся я там по 05.08.2025г, результат- лечение мне не помогло, мое состояние ухудшилось, а пятого августа вечером уменя случился ишемический инсульт головного мозга и меня отправили в больницу Семашко, где я проходил лечение до 19 августа 2025 года. На работе не проводился проф осмотр работников несколько лет, точнее больше пяти лет, чтопривело меня к серьезному заболеванию и длитенльному лечению. Кардиолог считет. что вовремя не проведенный медосмотр довел меня до таких серьезных заболеваний, потому как заболевание развивалось не один год, и если бы аритмию выявили на ранней стадии , то не произощло бы инфаркта и инсульта. Лечение я проходилдомая месяца 2026 года. Затем был направлен на медкомиссию по установлению инвалидности. Инвалидность мне не установили, ограничений по работе нет.20.07.2026 года я вышел на работу. В этот день мне было озвучено , что мое рабочее место уже занято другим человеком, так как я был на длительном больничном ( это не законно), человека на мое место на постоянной основе брать бвло нельзя. МНе предложили перейти в другой отдел или уволиться без компенсации. я согласился под давлением так как не мог остаться без работы. я выразил свое не согласие на перевод меня на другую должность , что было проигнорировано моим руководством. Я оформил административный отпуск и уехал домой. На следующийдень я решил оформить администативный отпуск на две недели. плата труда на должности которую мне предложили в 2,5 раза меньше чем на предыдушей должности. Я начал искать новую работу. На руки доп. соглашение о переводе на другую должность мне никто не дал, то что я его подписывал я не помню. Считаю , что действия работодателя привели меня к тяжелым последствиям для здоровья и я остался без работы

Здравствуйте. Родственник продает частный дом, недостроенный. Покупатели попросили на сделке частично оплатить , а большую сумму отдать на месяц позже под расписку. А сам родственник указал в мфц для подготовки документов сумму в 2 раза ниже реальной , якобы не платить налог. Вопрос, как правильно оформить сделку, если сумма будет уплачена частично и можно ли будет потом доказать, что покупатели не доплатили, если в договоре сумма указана намного меньшая реальной

Здравствуйте! Являюсь военнослужащим МО РФ. В 2018 году по собственному желанию перевелся по ОШМ на нижестоящую должность с сохранением оклада. Последние время заметил что ЗП стала значительно меньше Позже выяснил что 7.04.26 был переведен на равнозначную должность но уже без сохранения оклада. В данный момент нахожусь в командировке в зоне СВО Рапорт о переводе не писал,командиры разводят руками Заказал выписку из приказа о переводе но до сих пор не получил Нарушенны ли мои права?

Купила автомобиль б/у в автосалоне в кредит. Машина с одним пробегом, а в отчете авто.ру другой. Держали с 22 до самого закрытия, мол банки не одобряют, ждите. И вот чудо одобрил 1! Мы устали и естественно в попыхах не все пункты прочитали. Есть нюанс- "мы берем " как есть" и возможно уменьшение пробега в меньшую сторону. По итогу оговаривали одну цену , продали на 990000 больше. Гневу моему нет предела. Вот теперь и думаю как быть? Машина хорошая, но переплату хочу вернуть! И свою еще в трейд ин сдали. Страховки еще - без них не одобрили бы

Здравствуйте. Ситуация такая. Военнослужащий по контракту офицер. Перевели из части в часть, так как в старой части не было вакантной должности, в новой части ее тоже нет, вывели за штат. В старой части получал зарплату в полном объеме с надбавками. В новой стали платить голый оклад. Вопрос - в каком размере зарплату он должен получать в новой части при выводе за штат? И при переводе в первый месяц он же должен получить ЗП в полном объеме? Подскажите пожалуйста статью закона или номер приказа об этом