Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
364 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Трудовые споры

Добрый день!

Сложилась такая ситуация:

При увольнении с работы(31.07.2014),работодатель не выплатил заработную плату за 2 последних отработанных месяца.В сумме 60.000т.р(20.000 оклад+10.000 премия не официально).По устной договоренности с работодателем,он обещал выплатить заработную плату в начале сентября,соответственно документы об увольнении и получении расчета мою были подписаны.Но деньги я так и не получил не на зарплатную карту(была оформлена компанией) не наличными,и выплачивать их работодатель теперь отказывается.

Подскажите,как поступить в сложившейся ситуации?

С Уважением, Александр!

09 Сентября 2014, 14:27, вопрос №553223 Александр, г. Москва
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 11.12.2016 мы ответили на 515 вопросов. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Григорьев Руслан

    Здравствуйте!  Нужно срочно (всего три месяца со дня увольнения) обращаться в суд с иском о взыскании сумм,  причитающихся работнику от работодателя. Проблем не возникнет,  иск удовлетворят. Затем через Фссп в рамках исполнительного производства взыщите присужденные суммы. 

    09 Сентября 2014, 14:30
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Юрист - Столяр Руслан Дэвиаминович
    Столяр Руслан Дэвиаминович, Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    первое. есть до судебная практика, взыскания долга.

    второе. при подписании с вашей стороны всех документов и проводке по бух. нужно будет доказать суду вашу устную договоренность.( мало вероятно) суд принимает, только факты, а не пожелания. Выход есть! и быстрый! приглашаю в чат.

    09 Сентября 2014, 14:34
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats