Может ли работодатель заставить брать кредит и не оплатить полностью зар. плату?
Суть дела такова: Я работаю диспетчером на мясокомбинате,в конце прошлого года моя коллега передала в офис топливную карту,а в конце февраля этого года выяснилось ,что с нее ежедневно снимались немалые суммы все эти 2 месяца.Начальник на собрании сообщил,что если мы соберемся увольняться ,то нас заставят взять кредит каждую на 50 тыс,а нас 4 человека,а если работаем дальше,то каждый месяц с нас будут удерживать ,1,5тыс при этом наша зар.плата 7350 руб.Имеет ли работодатель право не выплатить зар.плату или не отдавать трудовую книжку в случае увольнения?
В случае нарушения Ваших трудовых прав со стороны работодателя обращайтесь с жалобой в Гострудинспекцию или с заявлением в суд.