Консультируйтесь с юристом онлайн

776 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
776 юристов сейчас на сайте
  1. Категории
  2. Трудовое право

Защита прав трудящихся

Добрый день. Работаю в камапания ООО "Морис Лайн" по срочному трудовому договору без записи в трудовую книжку.

При увальнение мне отказались подписать заявление при мне и снять ксерокопию с этого документа , также отказались вернуть ксерокопию моего паспорта. Так представитель офиса требует от меня отрабатывать две недели, в противном случае грозится оплатить отработаный месяц по 200 рублей за день. Провомерны ли их действия ? и что делать мне в даной ситуации куда обратится чтобы защитили маи права.

06 Апреля 2012, 16:24, вопрос №5518 Владимир, г. Тольятти
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Александр
    Юрист, г. Мурманск
    Общаться в чате

    К сожалению, вы не указали: на какой срок с Вами был заключен срочный т/договор. В том случае, если договор был заключен на срок до двух месяцев, то Вы вправе уволиться, предупредив работодателя за три календарных дня. В этом случае работодатель не вправе обязать Вас отрабатывать после подачи Вами заявления об увольнении две недели.

    В других случаях на работников работающих по срочному т/договору распространяется общий порядок увольнения: как по инициативе работодателя, так и по соглашению сторон, т. е. может обязать Вас отрабатывать две недели.

    При несогласии с действиями работодателя Вы можете обратиться в инспекцию по труду либо в прокуратуру с письменным заявлением.

    07 Апреля 2012, 13:14
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.