Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Ст 228 ч 2
Впервые осужден в 2014 году по статье 228 ч 2.Наказание 3 года с отсрочкой на 2 года.До этого работал водителем.Служба надзора,сообщила на место работы.И меня с работы уволили.У меня кредиты,семья.Кроме водителя других профессий нет.Служба надзора сказала,что куда я не пойду устраиваться на работу,везде они будут сообщать.Сказали получай другую профессию.На какие средства,я должен получать профессию,как платить кредиты,и на что существовать.Правы ли они ?Мне уже 40 лет,что мне делать?
Здравствуйте!
А на основании чего Вас уволили.
Наличие судимости является основанием для увольнения только для определенных профессий. Например, деятельность в сфере образования.
Вы же работали водителем, увольнять Вас юридических оснований не было.
Возможно стоит оспорить увольнение, если с его момента не прошло трех месяцев.
Статья 3. ТК РФ. Запрещение дискриминации в сфере труда
Каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.
Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или не принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.
Не являются дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничение прав работников, которые определяются свойственными данному виду труда требованиями, установленными федеральным законом, либо обусловлены особой заботой государства о лицах, нуждающихся в повышенной социальной и правовой защите.
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
С уважением,
Ярослав Цветков.