8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Что мне делать?

Я устроилась на работу в отдел мужской одежды. Мне дали подписать бумажки, я прочла и подписала, но не увидела или не заметила пункт, что я не должна покидать раб. место в неположенное время. Но я на работу приходила всегда во время, и на обед ходила домой с 1 до 2. Так как у меня собака и его нужно выгуливать. Но сегодня мне сказали что мы работаем без обеда, и я должна сидеть на месте, или спуститься в кафешку которая в низу и там покушать, я сказала что у меня нет денег часто там кушать. Она сказала что унесет ту бумажку в суд. что мне от этого будет?

, Светлана, г. Могоча
Анастасия Сорока
Анастасия Сорока
Юрист, г. Владивосток

Добрый день!

Согласно ТК РФ работодатель в течение рабочего дня обязан предоставить перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут (статья 108 Трудового кодекса РФ). Такой перерыв считается видом времени отдыха, не включается в рабочее время, работник на это время освобождается от исполнения трудовых обязанностей и может использовать его по своему усмотрению (статья 106 ТК РФ). Таким образом, в обеденный перерыв вы можете быть где угодно и делать что угодно, поскольку это нерабочее время.
Время обеденного перерыва должно быть установлено правилами внутреннего трудового распорядка, с которыми вы должны быть ознакомлены под роспись.

Если правилами не установлено, либо время вашего обеда отличается от времени обеда остальных работников, это должно быть указано в трудовом договоре.

Пускай Ваш начальник идет с этой бумажкой в суд и объясняет либо почему они в обед запрещают покидать рабочее место, хотя это личное время работника, либо почему у них не установлено предусмотренное законом время обеденного перерыва. И то, и другое — нарушение трудового законодательства.

Исключение есть только одно: если по характеру исполняемой работы, такой перерыв предоставить невозможно, работодатель обязан предоставить возможность обеда и отдыха в рабочее время. Тогда да, покидать рабочее место в это время не стоит. Но. Опять же в таком случае это должно быть зафиксировано в правилах внутреннего трудового распорядка: перечень таких работ, время и места для обеда и отдыха. И опять же, чтобы на вас эти правила распространялись, Вы должны быть ознакомлены с ними под роспись.

1
0
1
0

Дополню еще, что Вам нужно посмотреть, что за бумаги вы подписали и что конкретно в них написано, имеются ли пункты, касающиеся рабочего времени и времени отдыха.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Гражданское право
Добрый вечер подскажите пожалуйста, что делать я нашел телефон в такси и оставил его себе не каких действий не придринимал чтобы вернуть, сейчас на меня завели уголовное дело что мне за это будет
Добрый вечер подскажите пожалуйста , что делать я нашел телефон в такси и оставил его себе не каких действий не придринимал чтобы вернуть , сейчас на меня завели уголовное дело что мне за это будет
, вопрос №4061356, Сергей, г. Москва
Недвижимость
Что делать, как быть в такой ситуации, когда застройщик сделал квартиру с выходом, нам ее так и рекламировали с выходом на крышу
Здравствуйте. У нас такая ситуация, мы живем в многоквартирном доме 18ти этажей, но наша квартира находится/ состоит из 2х уровней, вход с 18го этажа и + 2й уровень на кровле 19й этаж. Там имеется выход на крышу. У нас там стоят горшки с цветами, мебель из ротанга и искусственный газон. Возникла ситуация в том, что не качественно сделана гидроизоляция кровли, она вся растрескалась, и протекает, мы об этом тсж все время говорили , проживаем в квартире уже 8лет, они толком не как не реагировали. Приходили, посмотрят и все на этом. В этом году течет сильно, мы стали их заставлять заливать всю крышу нормально качественно. Но вдруг они начали говорить, что мы не имеем права пользоваться крышей и это мы ее испортили... Что делать, как быть в такой ситуации, когда застройщик сделал квартиру с выходом, нам ее так и рекламировали с выходом на крышу...
, вопрос №4060030, Елена, г. Качканар
Исполнительное производство
И если вычли что делать, допустим там и там Снимают и судебные пристава и на работе удерживают Что нужно делать если спишут там и там и куда обращаться с какой бумагой
вот если судебные пристава с зарплаты вычитают и на работе тоже есть исполнительный лист или как он там , с работы тоже могут вычесть ? И если вычли что делать , допустим там и там Снимают и судебные пристава и на работе удерживают Что нужно делать если спишут там и там и куда обращаться с какой бумагой
, вопрос №4059885, Иван, г. Москва
Уголовное право
Что делать если позвонили представились полицейским и сказали что поступило заявление о порче чужого имущества и сказали завтра явиться в центральный отдел
Что делать если позвонили представились полицейским и сказали что поступило заявление о порче чужого имущества и сказали завтра явиться в центральный отдел
, вопрос №4057894, Илья, г. Москва
Дата обновления страницы 04.09.2014