8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

договор с кадровым агентством

Здравствуйте! Заключила договор с кадровым агентством на предмет трудоустройства. Условия следующие: после факта трудоустройства на 5-ый день выплаты 5000 руб., по получению первой зарплаты 50% дохода. Заплатила 5000 , а через месяц меня уволили без всяких причин. Правомочно ли агентство требовать с меня половину зарплаты?

05 апреля 2012, 14:31, Tatiana, г. Санкт-Петербург
Александр Демидов
Александр Демидов
Юрист,

Здравствуйте.

Будьте внимательны с такими агентствами, какой нормальный пойдет на такие условия агентства, это просто наглость.

Вы можете обжаловать такие условия договора в суде.

Нормальные агентства, которые заинтересованны в трудоустройстве граждан, они заключают договора с работодателями.

С Уважением.

05 апреля 2012, 14:48
0
0
0
0
Консультация юриста бесплатно
Услуги юристов в Москве
Мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.
Похожие вопросы
Защита прав работодателя
Какова ответственность кадрового агентства?
Добрый день! Кадровое агентство предоставило работника по Договору некоторому предприятию для выполнения определённого вида работ, а этот работник при производстве работ на предприятии получил травму. Интересуют риски и ответственность кадрового агентства при таких обстоятельствах.
02 июля 2018, 08:29, вопрос №2041063, Андрей Шатанов, г. Екатеринбург
2 ответа
Договорное право
Какую внести строку в договор кадрового агентства при дополнительных требованиях заказчика?
У меня кадровое агентство. Договор уже есть по которому мы обычно оказываем услуги (ссылка на договор http://dropmefiles.com/bQS49 ). Новые заказчики просят предоставить им уникальные условия по гарантийному сроку. Мы будем подбирать им менеджера по продажам сейчас, и через месяц он выйдет на работу. Если он их не устроит, мы его бесплатно поменям. Возможно даже не один раз а несколько в течение 3 месяцев (гарантийный период) Схема оплаты нам: 50% сразу, 50% сразу после того как кандидат выходит на работу. Потом начинает действовать гарантийный период 3 месяца. Для них очень важно чтобы если человек вдруг не справится или не подойдет, чтобы они не остались без продажника, даже на какой-то период времени. Потому что звонки идут в компанию постоянно и кто-то должен их все время принимать. Они предложили дополнително, что в случае, если сотрудника все же придется менять, они готовы доплатить еще 50% от суммы договора для того чтобы мы еще раз провели весь цикл отбора, также качественно как и первый. в связи с этим нужно внести необходимую строчку в договор Предложите мне пожалуйста формулировку этой строчки для договора
23 декабря 2017, 10:07, вопрос №1854644, Сергей, г. Москва
3 ответа
Договорное право
Как внести правки в договор кадровому агентству для замены подобранного работника по необходимости?
У меня кадровое агентство. Договор уже есть по которому мы обычно оказываем услуги (ссылка на договор http://dropmefiles.com/bQS49 ). Новые заказчики просят предоставить им уникальные условия по гарантийному сроку. Мы будем подбирать им менеджера по продажам сейчас, и через месяц он выйдет на работу. Если он их не устроит, мы его бесплатно поменям. Возможно даже не один раз а несколько в течение 3 месяцев (гарантийный период) Схема оплаты нам: 50% сразу, 50% сразу после того как кандидат выходит на работу. Потом начинает действовать гарантийный период 3 месяца. Для них очень важно чтобы если человек вдруг не справится или не подойдет, чтобы они не остались без продажника, даже на какой-то период времени. Потому что звонки идут в компанию постоянно и кто-то должен их все время принимать. Они предложили дополнително, что в случае, если сотрудника все же придется менять, они готовы доплатить еще 50% от суммы договора для того чтобы мы еще раз провели весь цикл отбора, также качественно как и первый. в связи с этим нужно внести необходимую строчку в договор Задача - нужно переложить это их пожелание на юридический язык и вставить его в тело договора.
22 декабря 2017, 21:38, вопрос №1854394, Сергей, г. Москва
1 ответ
Защита прав потребителей
Могу ли я возместить финансовый ущерб нанесенный кадровым агентством?
привет! заключил договор с кадровым агенством о предоставлении мне ими рабочего места вахтой! деньги я отдал за билет и за услуги и сижу жду выезда на работу при заключении договора она мне сказала что выезд в конце марта так что увольтесь с работы и заберите трудовую книгу!!! вообщем прошло 20 дней я сижу без работы без вахты без денег, за съемную квартиру платить нечем, свет вода не плачены, семейный бюджет пуст, я в яме изза промедления этой вот компании кадрового агентства! хочу подать в суд и высудить компенсацию за потраченное время в пустую и утерю всех финансовых источников! какие мои шансы?
10 апреля 2016, 16:47, вопрос №1215263, jktu, г. Улан-Удэ
1 ответ
Гражданское право
Договор с кадровым агентством
Заключила договор с кадровым агентством. Но не указала свои паспортные данные и мою копию договора,соответственно,на руки мне не отдали. Сходила на собеседование по вакансии и меня готовы взять. Но работа не постоянная(как оговорено было в кадровом агентстве), а на период декрета.Могу ли в данном случае отказаться от их услуг и не платить им вознаграждения?
18 мая 2015, 14:48, вопрос №841608, Надежда, г. Санкт-Петербург
1 ответ
Дата обновления страницы 05.04.2012