Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Отмена штрафных санкций по ст. 15.13
ст 15.13 КоАП штраф 50 тысяч. Не подали вовремя декларацию. Постановление подписано одним лицом и под копирку, там где надо было вписать кто присутствовал на заседании пусто. Можно ли пойти с этим в суд.За неправильное составление постановления и снять штрафные санкции.
, Наталья, г. Москва
Юрий Крицков
Здравствуйте.
А Вы были уведомлены о дате времени и месте рассмотрения дела? Например при составлении протокола или отдельным уведомлением?
Если не были уведомлены, то обжалуйте. Это существенное нарушение, постановление будет отменено, а протокол будет направлен на новое рассмотрение.
Если же Вы знали о рассмотрении, то такое составление постановления не слишком профессионально, но основанием для отмены это само по себе не является.
Похожие вопросы
Заявление на отмену судебного приказа я написал, а приставам нужно подобное писать?
Здравствуйте, есть в отношении меня судебный приказ. Пристава прислали на госуслуги постановление о наложении ареста на ДС.
Заявление на отмену судебного приказа я написал, а приставам нужно подобное писать?
Отмена исполнительного производства, какие документы?
Отмена исполнительного производства, какие документы?
Помогите, пожалуйста, разобраться, правильно ли я понимаю, что работаю неофициально, раз не подписывала приказ и не выдали трудовой договор, что стаж не идёт, раз нет отчислений?
Добрый день. Устроилась на работу, предоставив все необходимые документы. Заявление о приёме на работу писала в свободной форме, приказ не подписывала, как и трудовой договор. У меня на руках нет документов, подтверждающих, что я "там" работаю. "Официально" работаю с 1 февраля,сведений об отчислениях в пенсионный фонд нет,посмотрела в выписке. Зарплату перечисляют на карту с пометкой - зачисление зарплаты. На днях работодатель ввёл штрафные санкции (удержание из зарплаты) за ошибки в работе. Это законно? Помогите, пожалуйста, разобраться, правильно ли я понимаю, что работаю неофициально,раз не подписывала приказ и не выдали трудовой договор, что стаж не идёт, раз нет отчислений?
Пришло постановление об отмене взыскания денежных сред со счетов
Пришло постановление об отмене взыскания денежных сред со счетов. Можно ли теперь пользоваться картами?