Отпуск через 6 месяев

Работодатель обязывает брать отпуск по 2 недели и не отпускает согласно графика отпусков На текущий момент по факту у меня накопилось 34 отпускных дня, из них 24 дня – неотгулянные с прошлых лет. В 2017 году я еще не уходила в отпуск. Всего у меня будет три вопроса. В графике отпусков, который был сделан несвоевременно, а потом утерян (!) и переписан заново, я отметила два периода - с 22 по 26 мая и с 3 по 21 июля. Нас обязывают разбивать отпуска ровно по две недели. В связи с этим вопрос первый – это правомерно? Например, в мае у меня нет возможности уйти на две недели, а в июле путевка, и я не могу подстраиваться под эти требования. Как работник я имею право брать отпуск два раза в год в тех размерах, что мне требуются? В данном случае по 5 и 19 дней соответственно? А не 14 и 14, как хочет работодатель. Второй вопрос. При оформлении отпуска на пять дней я не хочу брать отпускные, так как при этом я теряю в деньгах, да и не вижу смысла оформлять 5 дней отпуском. Я хочу оформить эти 5 дней в счет отпуска, чтобы мне ничего не начисляли перед тем, как я уйду отдыхать, а просто продолжили платить ЗП как обычно. Но аудитор, который ведет бухгалтерию, зачем-от НАСТАИВАЕТ, чтобы я написала заявление о том, что беру отпуск на 7 дней. Якобы выходные дни 27 и 28 мая тоже входят в отпуск. Вот этого бреда я вообще понять не могу. Если мне нужно пять дней в счет отпуска, с какой стати я должна писать заявление на 7 дней? Выходные дни входят в отпуска, или я могу писать отпуск по пятницу, субботу и воскресенье не затрагивая? И третий вопрос – имеют ли право меня не пустить в июле на 19 дней оплачиваемого отпуска, мотивируя это якобы тем, что меня надо заменять и что я уже отдыхала 5 дней в мае? Да, звучит абсурдно, но вот так строится всё в компании, в которой я работаю, и такие случаи уже были. Спасибо за помощь.

Здравствуйте подскажите пожалуйста какую категорию годности могут поставить сейчас я нахожу в отпуске ввк назначили 30 суток Заключительный клинический диагноз: Основное заболевание Последствия МВР левой стопы от 18.12.25. Консолидированные переломы д\ф 2-4-5 пальцев Неправильно консолидированный перелом основной фаланги 2 пальца левой стопы Посттраватический артроз 2 плюснефалангового сустава дистальная миелопатия подошвенных нервов стопы левой Травматическая ампутация 3 пальца левой стопы на уровне головки 1 плюсневой кости. Хронический болевой синдром. Военнослужащий, сержант к\с 18.12.25 в зоне СВО при вы-полнении боевой задачи наступил на мину, получил МВР левой сто-пы с огнестрельными переломами оф 2-3-4 пп, д\ф 2-3-4-5 пп левой стопы. 8.01. операция ВХО, ампутация 3 пальца левой стопы. На мо-мент поступления все раны на стопе зажили. Направлен госпиталем для оперативного лечения Проведена КТ томография стопы слева описание прилагается осморен нейрохирургом протокол осмотра прилагается проведена ЭНМГ от 2.07.26 Заключение Дистальная моторная демиелинизируюзая нейропатия малоберцового нерва слева Протоколы Р логического обследования прилагаются После дообследования оперирован: Операция 3.07.2026 резекционная артропластика основной фаланги 2 пальца левой стопы Послеоперационный период без осложнений раны первичным натяжением. швы сняты заживление Лечение: кеторолак 30 мг в/м, омепразол 20 мг /сут), Витамин В6 1,0 млг подкожно. Вит В 6 В 12 по 1 мл 1 рвд физ раствор 250.0 с пентоклифиллин 5.0 мексидол 100 мг 1 рвд трамадол 2.0 пік выполнен Р контроль от 4.07.26 на контроьных Р граммах левой стопы в 2-х проекциях без существенной динамики от25.06 культя 3 пальца на уровлне головки 3 плюсневой кости с ровными четкими контурами Перелом головки осовной фаланги 4 пальца левой стопы Ктстовидный равномерный остеопороз костей стопы В проекции перелома множественные мелкие инородные тела металлической плотнойсти размерамиот 0.1 до 1.9 мм (осколки) Рекомендации: 1 Выписан в распоряжение филиала № 4 ВКГ 354 2. Р контоль через 4.8. нед 3. ходьба в ботинке Барука до 6 нед 5. ортопедическая обувь 6. реабилитационное лечение продолжить

Здравствуйте. С апреля 2024 года находилась в отпуске по БиР и следом в отпуске по уходу за ребенком. В 2024 году правом на ежегодный отпуск не воспользовалась, писала заявление, чтобы отпуск по графику не предоставляли по семейным обстоятельствам. В мае 2026 прервала отпуск по уходу за ребенком и вышла на работу. В графике отпусков на 2026 год стою с 11 августа 2026 года по конец октября (проживаем на Крайнем Севере, отпуска длительные) и уже написано заявление. На данный момент ожидаю второго ребенка, и в декабре 2026 года снова ухожу в отпуск по БиР. Вопрос. Не будет ли работодатель требовать возврата отпускных денежных средств из-за того, что спустя 3 месяца после декрета я ушла в ежегодный отпуск, а потом практически сразу во второй декрет? Спасибо.

Есть муниципальная квартира которую не приватизировали до конца. Квартира между Администрацией города и физическими лицами 01.03.2015 заключен договор передачи квартиры в собственность граждан. Согласно выписке из Единого государственного реестра недвижимости от 14.05.2026, государственная регистрация права собственности на вышеуказанное жилое помещение, за гражданами не осуществлена. 1. В договоре было указано 6 человек (по 1/6 доли каждому), 3 из 6 уже умерли(в живых остались: старший двоюродный брат(сирота), я и мой родной несовершеннолетний брат (ставший год назад сиротой). 1 из 3 живых (двоюродный старший брат) уже получил другое жилье от государства по очереди как сирота, возможно ли признать его утратившим право на 1/6 долю или есть еще какие то способы исключить его долю?( в квартире много лет не живет и не платит коммуналку) 2. Что с долями трех умерших если в наследство никто не вступал? Распределяются ли их доли поровну между остальными обладателями доли? Из умерших: 1. мать моя и моего брата, 2. мать старшего двоюродного брата сироты, 3. мать еще одного двоюродного брата сироты (который не вписан в долю) 3. Может у нас есть рычаги давления, в том плане разъяснить братьям что если они закончат приватизацию 1/6 доли в этой квартире, то не смогут в дальнейшем приватизировать свое жилье от государства? И попытаться убедить их отказаться от 1/6 в нашу пользу опираясь на законы? 4. Брат также хочет новую полученную квартиру от государства приватизировать только на своего ребенка, чтобы сохранить право на приватизацию нашей квартиры, получится ли у него это? В общем цель такая чтобы я и мой брат сирота стали единственными собственниками квартиры. Потому что два двоюродных брата уже получили свое жилье как сироты, а нам жилье не положено и это единственное наше жилье

Я работаю в краевом бюджетном учреждении в Норильске (Крайний Север). У меня ежегодный оплачиваемый отпуск с 15.05.2026 по 06.07.2026 (понедельник). В этом году у меня наступило право на компенсацию затрат по оплате дороги к месту отдыха и обратно. Вместе с заявлением на очередной оплачиваемый отпуск я написала заявление на дополнительный отпуск без содержания – на дорогу – 4 дня (без указания дат). Улетела в отпуск я 15.05.2026г. (день очередного отпуска). Обратный билет я купила на 10.07.2026г. (пятница - день отпуска без содержания). На работу вышла в понедельник 13.07.2026г. (11 июля суббота и 12 июля воскресенье – выходные дни). Мне отказали в компенсации затрат на обратный билет, т.к. я прилетела не в день очередного отпуска, а в день отпуска без содержания. Права ли бухгалтерия?