Порядок возврата неправильно начисленной суммы заработной платы

Действия неправомерны, поскольку в силу ст. 1109  ГК РФ такие излишне выплаченные суммы возврату не подлежат.., заисключением счетной ошибки или Вашей недобросовестности.  Об этом же говорит и ст.  137 ТКРФ.

Выложите ответ здесь, личные данные можете затереть.

Обратитесь в инспекцию по труду, если не поможет — то смело в суд с иском о взыскании недополученной ЗП, компенсации морального вреда, неустойки за задержку оплаты труда.

Добрый день!

В соответствии со статьёй 137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);