Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

48 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
48 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Неиспользованные отгулы при увольнении

Добрый день. Директор предприятия издал распоряжение,что с 27 сентября 2012 года ИТР не будут оплачиваться сверхурочные часы работы а будут предоставлятся отгулы в количестве часов не менее отработанных сверхурочно.За период с 27.09.2012года по 15.12.2012года я отработал сверхурочно 320 часов, что подтверждено табелем учета сверхурочных часов, утвержденным директором, находящимся в отделе кадров.Согласие на предостовление отгулов вместо оплаты в двойном размере(по колдоговору)я не давал.На данный момент я намерен уволиться с данного предприятия.Как мне быть? Обязан ли работодатель оплатить мне сверхурочные часы в двойном размере согласно колдоговора или только в одинарном? Как правильно сформулировать заявление на увольнение? Спасибо.

19 Марта 2013, 13:03, вопрос №54416 Дмитрий, г. Мелеуз
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 27.06.2017 мы ответили на 791 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

stats