Добрый день. Я в 2013 году уволился с предприятия. Мне до сих пор не выдали трудовую книжку говорят что я им задолжал денег за обучение и начислили мне отпускные не за фактически отработанное время а за весь год. Имеют ли они право не выдавать трудовую книжку?
Здравствуйте, Дамир Салихович.
Вам обязаны были выдать трудовую книжку в последний рабочий день. Пишите жалобу в Трудовую инспекцию.
Статья 84.1 ТК. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Здравствуйте, Дамир Салихович!
В день прекращения трудовых отношений работнику обязаны выдать трудовую книжку и произвести расчет.
Если работодатель не выдал вовремя трудовую книжку, то он должен будет
возместить не полученный работником заработок за все время задержки. Днем увольнения в таком случае считается день выдачи трудовой книжки.
