Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудовой договор
При проверке нашего общества Трудовой инспекцией обнаружено, что в трудовых договорах со всеми работниками период выплаты зарплаты стоит от 01 до 15, аванса с 20 по 30 ... ао ТК 136 ч6 должен быть один конкретный день, второе нарушение, что не на всех ТД стоит подпись работника о вручении ему второго экземпляра (ст.67 ч1). Согласно ч1 ст5.27 коап штарф от 30т до 50т руб. Подскажите насколько правомерно ведь зарплата выплачивалась вовремя, замечаний нет по всей проверке кроме этого, можно ли что-то сделать в данной ситуации, чтбы избежать штрафа?
Здравствуйте.
Да, это является нарушением трудового законодательства. Советую с имеющимся актом проверки Ротсрудинспекции, журналам регистрации проверок (если таковой ведете), уведомлением от Рострудинспекции о предстоящей проверке (если таковое вам направляли) обратиться за личной консультацией к юристам Вашего города, вполне возможно, что ими после анализа документов, будут выявлены нарушения законодательства, которые допустили проверяющие инспекторы во время проверки. В таких ситуациях нужен индивидуальный подход к решения правовой проблемы.