Здравствуйте. Не выплачивают зарплату больше полугода, кормят обещаниями. Официальное трудоустройство, есть справка от работодателя о задолженности.Как поступить? Есть ли шанс взыскать всю сумму или только за три месяца последних как пишется в законе
Здравствуйте Максим!
Хорошо, что у Вас уже есть от работодателя справку о начисленной, но неполученной зарплате. Вы имеете право обратиться с заявлением к мировому судье, который в порядке приказного производства выдаст судебный приказ.
Срок для обращения в суд устанавливается ст. 392 Трудового кодекса, в соответствии с которой работник должен обратиться в суд в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Однако при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы суды учитывают, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования. Так как в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, и обязанность работодателя своевременно и в полном объеме выплатить работнику заработную плату, а тем более задержанные суммы, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
При обращении в суд с иском о взыскании неполученной зарплаты можно поставить вопрос и об индексации невыплаченных сумм. В соответствии со ст. 208 Гражданского процессуального кодекса по заявлению взыскателя или должника суд, рассматривающий дело, вправе произвести индексацию на момент исполнения решения суда.
Спасибо за ответ. Хотелось бы уточнить, а если я уволюсь до подачи иска в суд, то мои возможности сгорят? я получу только за 3 месяца или в течении какого-то срока, имея на руках справку о задолженности смогу претендовать на всю сумму...нас сейчас активно принуждают написать по собственному желанию в срочном порядке
Если уволитесь, то за 3 мес. Никаких заявлений не пишите.