160 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Уменьшение зарплаты

Добрый день. работаю в ООО, был составлен трудовой договор в котором прописывались мои обязанности и мой оклад. буквально сегодня, нас оповестил наш бухгалтер, что якобы с 1 февраля, то есть почти 1,5месяца назад (задним числом), наш гендиректор решил изменить штатное расписание и уменьшил оклад всех сотрудников на 10.000р. правомерно ли? я беременная срок 6нед., могут ли мне понизить оклад. гендиректор ссылается на кризис и снижение объемов работ по организации. правомерно ли это? спасибо.

12 Марта 2013, 22:50, вопрос №53334 динара, г. Москва
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Денис
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Такие действия работодателя незаконны. О любом изменении существенных условий труда в худшую сторону работодатель обязан под роспись за 2 месяца знакомить работника. Нарушенные права поможет восстановить Рострудинспекция.

    12 Марта 2013, 22:52
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Задайте свой вопрос юристу!