Уменьшение зарплаты
Добрый день. работаю в ООО, был составлен трудовой договор в котором прописывались мои обязанности и мой оклад. буквально сегодня, нас оповестил наш бухгалтер, что якобы с 1 февраля, то есть почти 1,5месяца назад (задним числом), наш гендиректор решил изменить штатное расписание и уменьшил оклад всех сотрудников на 10.000р. правомерно ли? я беременная срок 6нед., могут ли мне понизить оклад. гендиректор ссылается на кризис и снижение объемов работ по организации. правомерно ли это? спасибо.
, динара Юсип, г. Москва