Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

700 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
700 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Отпуск без содержания

ЗДРАВСТВУЙТЕ. Я БЫЛА В ОТПУСКЕ БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ,ПОТОМ УВОЛИЛАСЬ ПО СОБСТВЕННОЙ ИНИЦИАТИВЕ, ТЕПЕРЬ ХОЧУ ОБРАТИТЬСЯ В ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ, МНЕ НУЖНА СПРАВКА С ПОСЛЕДНЕГО МЕСТА РАБОТЫ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ, НО ЕСЛИ Я БЫЛА В ОТПУСКЕ БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ ЗНАЧИТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НЕ БЫЛО, ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН УКАЗАТЬ В СПРАВКЕ? СПАСИБО.

15 Августа 2014, 17:37, вопрос №531228 ЕЛЕНА, г. Семикаракорск
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 9

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Фролова Ирина
    Юрист, г. Ставрополь
    Общаться в чате

    ЧТО РАБОТОДАТЕЛЬ ДОЛЖЕН УКАЗАТЬ В СПРАВКЕ?

    Здравствуйте, уважаемая Елена!

    Работодатель выдаст Вам справку по форме 2-НДФЛ,, в ней указывается заработок за нужный период… Вы можете взять справку о заработной плате 2-НДФЛ за год. В ней будет указан доход за каждый месяц… Если вы были в отпуске без содержания целый месяц,, то работодатель в графе о заработке в месяце, когда вы были в отпуске поставит 0,00 рублей..

    Желаю удачи!

    15 Августа 2014, 21:38
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats