8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение работника

Здравствуйте. У меня такой вопрос: я нахожусь в декретном отпуске до 3х лет. Организация в которой я числюсь, продала это предприятие и уволила всех сотрудников 31,03,2014, в том числе и меня. А я только узнала что меня уволили, и запись в трудовой: уволена по уходу за ребенком до 14 лет. Это правильно или что то я недопонимаю. Не каких я согласии не давала и тем более я нечего не подписывала.

, Лейсан, г. Альметьевск
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Лейсан!

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения договора с работником. Если работник сам отказался от работы в связи со сменой собственника, то трудовой договор прекращается по ст. 77 п.6 Трудового кодекса РФ.

Запись в трудовой книжке недействительна, нет такого основания для увольнения и отпуска такого тоже нет (есть отпуск по уходу за ребенком до трех лет). Увольнение Ваше незаконно. Рекомендую обратиться в суд с иском о восстановлении Вас на работе.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 15.08.2014