Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение без отработки
Добрый день! мы переезжаем в другую местность.Старшая медсестра сказала что не уволит меня без отработки(типа я нарушаю закон).Снимаем квартиру и должны будем ее освободить.Как мне быть?
здравствуйте,
Согласно ст.80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой
договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за
2 недели.
По соглашению между работником и
работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока
предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об
увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено
невозможностью продолжения им работы
(зачисление в образовательную
организацию, выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть
трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Под «и другие
случаи» относится и «переезд в другую местность» (согласно п.
7.2 Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 25.10.1983
№ 240/22-31 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об
укреплении трудовой дисциплины»;http://docs.cntd.ru/document/58806454 (действует в
части, не противоречащей ТК РФ)).
с уважением,
Елена