Оформление на работу
Работодатель при приеме на работу оформляет на половину суммы зарплаты по трудовой, а другую половину з/п как ИП. В первый раз сталкиваюсь с такой схемой. Есть сомнения. Какие могут быть последствия?
, Вера, г. Великий Новгород
Работодатель при приеме на работу оформляет на половину суммы зарплаты по трудовой, а другую половину з/п как ИП. В первый раз сталкиваюсь с такой схемой. Есть сомнения. Какие могут быть последствия?
НЕПОНЯТНО ЧТО ЗНАЧИТ ПОЛОВИНУ КАК ИП??? ЕСЛИ ВЫ СТАНЕТЕ/ОТКРОЕТЕ/ ИП НА СВОЕ ИМЯ ТО БУДИТЕ ПЛАТИТЬ НАЛОГИ — 32 Т Р В ГОД ПЛЮС ОТВЕТЧАЕТЕ ЗА ВСЕ ПО СДЕЛКАМ ПОДПИСАННЫМ ОТ ИП ВСЕМ СВОИМ ИМУЩЕСТВОМ ВАМ ЭТО НАДО ?? А ЭТОТ «УХАРЬ» НА ВСЕМ БУДЕТ ЭКОНОМИТЬ…