Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

364 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
364 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Заявление на отпуск с последующим увольнением

Здравствуйте. Работник подал заявление на отпуск с последующим увольнением. В отпуске было отказано, т.к., по графику он должен быть в октябре, и "вообще при увольнении он дается по усмотрению администрации".

Правомерен ли отказ?

Нужно ли писать новое заявление на увольнение, или работодатель должен принять во внимание это заявление?

Вопрос связан со сроком (14 дней) предупреждения об увольнении.

Будут ли считаться эти две недели от даты заявления об отпуске с последующим увольнением, или только от нового?

Спасибо.

08 Августа 2014, 08:18, вопрос №524099 Ольга, г. Волгоград
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Матвеенко Сергей

    ДАЖЕ ЕСЛИ В ОТПУСКЕ ОТКАЖУТ то отсчет 2 недель на увольнение должен идти. вместо отпуска выдадут денежную компенсацию

    08 Августа 2014, 08:56
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats